رابط التقديم في منتج تطوير الخريجين بمنصة تمهير

منتج تطوير الخريجين، هو منتج قد تم توفيره للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية والكليات والمعاهد لدرجة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية وكذلك درجة البكالوريوس فأعلى، حيث يوجد للبرنامج هدف وهو تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة بالقطاع الخاص، حتي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة بسوق العمل مع إمكانية توظيفهم، ويتم صرف مكافأة مالية من جانب صندوق تنمية الموارد البشرية تبلغ (3000) ريال شهريًا، وسوف نوفر لكم رابط التقديم في منتج تطوير الخريجين.

رابط التقديم في منتج تطوير الخريجين

يستطيع جميع الخريجين التقديم في منتج تطوير الخريجين من خلال بعض الخطوات الإلكترونية التي تتم علي النحو الآتي:

• يجب الدخول علي الموقع الإلكتروني التالي: منصة تمهير.
• النقر على تبويب الخدمات الإلكترونية.
• اختيار تسجيل الدخول عن طريق تبويب أفراد.
• تسجيل الدخول عن طريق النفاذ الوطني الموحد.
• يعرض النظام للمستخدم فَقَرة عن البرنامج والأهداف الخاصة بالبرنامج التي يجب التعرف عليها جيدًا.
• يختار كل مستخدم الموافقة على الشروط والأحكام ثم التسجيل.
• إدخال جميع البيانات المطلوبة من المنصة بشكل صحيح.

شروط التسجيل في منتج التدريب

التقديم في منتج تطوير الخريجين يتطلب توافر عدد من الشروط في أي خريج، من أهمها ما يلي:

• يجب أن يكون المتقدم للتدريب سعودي الجنسية.
• أن يكون مسجل في منصة صندوق تنمية الموارد البشرية الإلكترونية.
• يتطلب أن يكون حاصلًا على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات التقنية والصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسيين).
• أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس أو أعلى من إحدى الجامعات السعودية أو الخارجية المعتمدة من وزارة التعليم (يجب إرفاق قرار معادلة الشهادة الصادرة من وزارة التعليم في حال كان مصدر الشهادة جامعة خارجية).
• ألا يكون لديه خبرة عملية سابقة في القطاع العام أو الخاص تتجاوز عام ميلادي.
• ألا يتجاوز العمر 30 سنة ميلادي.
• يشترط ألا يكون المتقدم ملتحقًا بأي عمل حالي بالمملكة بالقطاع العام أو الخاص.
• ألا يكون الفرد ضمن قائمة “المحظورين” من جانب الصندوق.
• ألا يكون المتقدم استفاد من (رصيد التدريب) منتج تطوير الخريجين (تمهير) الاستفادة الكاملة بما لا يتعدى عن عدد 2 فرصة بما مجموعه 6 أشهر للفرصتين.
• ألا يكون الفرد مستبعد من منتج تطوير الخريجين (تمهير).