شروط ساند التعطل عن العمل 1445 ورابط التأمينات الاجتماعية تسجيل gosi

نستعرض شروط ساند التعطل عن العمل 1445 من التأمينات الاجتماعية، وذلك لمعرفة هل تنطبق شروط الحصول على التعويض أو المزايا النقدية والمالية التي يوفرها النظام للمستفيدين أم لا، حيث يتم تعويض العامل الذي فقد عمله لسبب خارج إرادته مع قدرته على العمل ورغبته في مباشرة عمله، وبحثه عنه، ومن خلال السطور التالية نوفر رابط التأمينات الاجتماعية تسجيل دخول الرسمي، بالإضافة إلى إرفاق شروط استحقاق التعويض من نظام ساند، كما يمكن الحصول الآن على رقم التأمينات الاجتماعية المجاني الموحد للتواصل مع الدعم الفني للاستفسارات والشكاوى، إلى جانب إمكانية التعرف على موعد صرف رواتب التقاعد الجديد بعد الإعلان عن توحيد موعد صرف معاشات التقاعد المدني والعسكري والتأمينات الاجتماعية.

شروط ساند التعطل عن العمل 1445

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن أن نظام ساند هو برنامج رعاية للعامل السعودي وأسرته خلال فترة التعطل عن العمل لظروف خارجه عن إرادته، وبذلك فإن نظام ساند من شأنه العمل على سد الفجوة الانتقالية بين وظيفتين، وهذا عن طريق توفير الحد الأدنى من الدخل الشهري ليوفر له ولأسرته عيشاً كريماً، إضافةً إلى توفير التدريب اللازم والمساعدة في البحث عن فرصة وظيفية أخرى، ويحق للمشترك الحصول على تعويض ساند المنصوص عليه في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في حال توفر شروط الاستحقاق الموضحة بالتالي:

• أن يكون سعودي الجنسية.
• ألا يكون قد فصله من العمل لسبب يرجع للعامل.
• عدم وجود دخلاً شهرياً من عمل أو نشاط خاص أو تجارة خاصة.
• إكمال المدد الزمنية المؤهلة للاستحقاق والمحددة بالمادة الرابعة عشر من نظام ساند.
• عدم ترك العمل بكامل إرادته ورغبته في عدم الاستمرار بالعمل.
• القدرة على العمل.
• ألا يكون قد بلغ من العمر 60 عاماً.
• التسجيل في الوزارة “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية”.
• أن يلتزم بالتدريب المحدد من جانب الموارد البشرية.
• بالإضافة إلى ضرورة التقيد والالتزام بالتعليمات والتوجيهات التي تصدرها الموارد البشرية.
• البحث عن عمل بشكل جدي.
• تقديم الطلب للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوماً من تاريخ ترك المشترك للعمل.

شروط ساند كم مدة العمل؟

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل ساند، وهي كالتالي:

• التعويض الأول: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهراً خلال الـ36 شهر السابقة لتاريخ التقديم على التعويض الأول.
• مدة التعويض الثاني: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 18 شهراً خلال الـ36 شهر السابقة لتاريخ التقديم على التعويض الثاني.
• التعويض الثالث: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 24 شهراً خلال الـ36 شهر السابقة لتاريخ التقديم على التعويض الثالث.
• مدة التعويض في أي مرة لاحقة: توفر مدة اشتراك لا تقل عن 36 شهراً خلال الـ48 شهر السابقة لتاريخ التقديم على التعويض.

رابط التأمينات الاجتماعية تسجيل دخول نفاذ

بعد عرض شروط ساند التأمين ضد التعطل عن العمل بالنقاط المرفقة أعلاه، فيمكن الآن الحصول على رابط التأمينات الاجتماعية لتقديم طلب جديد أو استعلام عن أهلية ساند من خلال اتباع الرابط الرسمي المرفق بالتالي:

رابط بوابة التأمينات الاجتماعية نفاذ (gosi.gov.sa).

كيف أتحقق من أهلية ساند؟

تم التأكيد من جانب المؤسسة على إمكانية التحقق من أهلية المشتركين للاستفادة من تعويض ساند عن طريق زيارة البوابة الإلكترونية للمؤسسة، ثم الدخول على خدمة التحقق من أهلية ساند 1445، ويجب العلم أنه عند توافر الشروط المؤهلة لاستحقاق صرف ساند فسوف تظهر ملاحظة تفيد أهلية الصرف.

وفي حال عدم الاستحقاق للتعويض لعدم انطباق شروط ساند على المشترك، فسوف تظهر أسباب عدم التأهل للحصول على المزايا النقدية التي يوفرها ساند للمشتركين، ويتم تطبيق نظام ساند على كافة السعوديين الذين لم يبلغوا سن الستون من عمرهم الخاضعون لفرع المعاشات بموجب نظام التأمينات الاجتماعية.

ساند التعطل عن العمل 1445

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فوائد برنامج ساند التعطل عن العمل للمشتركين، حيث يعمل على سد الفجوة بين الوظيفة السابقة، وفرصة الحصول على وظيفة جديدة يحصل منها على دخل شهري، وتتمثل فوائد ساند التأمين ضد التعطل عن العمل في التالي:

• الحصول على تعويض مادي.
• التدريب والتأهيل.
• المساعدة في البحث عن وظيفة.