رابط التسجيل في جدارات وكيفية التسجيل في المنصة الوطنية بالخطوات

رابط التسجيل في جدارات هو أمر يهم العديد من المواطنين الراغبين في الحصول علي فرصة عمل داخل أراضي المملكة العربية السعودية، وتعد المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف من أهم المنصات التابعة للحكومة السعودية والتي تعمل علي إعانة المواطنين علي التوظيف وإيجاد فرص عمل بسهولة ومناسبة لكل فرد حسب التخصصات  المختلفة مما يعمل علي التقليل من نسبة البطالة بين الشباب، ومن خلال المقال عبر موقع ثقفني سوف يتم عرض خطوات التسجيل علي المنصة الوطنية الموحدة وأهم شروط التسجيل في المنصة.

رابط التسجيل في جدارات

من خلال المقال يكنك التعرف علي وظائف الحراسات المدرسية 1445، أما عن طريقة التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف ورابط التسجيل فيمكنك اتباع الخطوات التالية في سهولة ويسر:

• الدخول علي الموقع الرسمي للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف.
• الضغط علي ايقونة إنشاء حساب جديد.
• كتابة رقم الهوية الوطنية ورقم الجوال الخاص بك.
• يجب عليك كتابة البريد الالكتروني .
• كتابة اسم مستخدم مناسب مع حروف وأرقام ولا يقل الاسم عن ثماني حروف.
• يجب كتابة كلمة مرور يسهل عليك تذكرها، ثم إعادة كتابة كلمة المرور مرة أخري.
• يتم اختيار اللغة الناسبة لم ثم كتابة الرمز المرئي الذي يظهر أمامك بطريقة صحيحة.
• قراءة الشروط والأحكام ثم الموافقة عليها.
• كتابة باقي البيانات المطلوبة في الخانات المخصصة لذلك.
• الضغط علي ايقونة تسجيل بعد مراجعة البيانات المدخلة والتأكد من صحتها.
• تأكد من الدخول علي الموقع مرة أخري باسم المستخدم وكلمة المرر التي قمت بكتابتها.

شروط التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف

من خلال المقال يمكنك التعرف علي تخصصات الوظائف التعليمية1445، وبعد التعرف علي رابط التسجيل في جدارات، فيمكننا التعرف عي اهم الشروط التي يجب توافرها في الراغبين في التسجيل في المنصة للحصول علي الوظيفة التي تناسب مؤهله وهي كالتالي:

• يشترط ان يكون المواطن سعودي الجنسية فقط.
• التسجيل بشكل مسبق في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف للتمكن من متابعة فرص العمل المتوفرة، حيث تقوم المنصة بنشر إعلانات الوظائف بشكل مستمر ودوري.
• يجب ان يكون المواطن من الحاصلين علي درجة البكالوريوس فيما أعلي.
• كتابة بيانات شخصيه صحيحة وإرفاق جميع الأوراق والمستندات المطلوبة للتحقق من صحتها.
• الالتزام بالمواعيد المعلن عنها في التقديم علي الوظائف.
• ان يتناسب المؤهل العملي مع الوظيفة المتقدم لها.