ماهي شروط وسن الاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية 2024 في المملكة العربية السعودية

شروط وسن الاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية 2024، بعد ان وردت العديد من الأسئلة على مواقع التواصل الاجتماعي إكس “تويتر سابقا” من قبل بعض المواطنين حول سن الأسترالي الإلزامي في التأمينات الاجتماعية، قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالرد على تلك التساؤلات  من خلال توضيح شروط وسن الاشتراك الإلزامي في التأمينات الاجتماعية، نظرا لأنها تعمل على تغطية جميع القطاعات العامة والخاصة داخل المملكة، وهو ما ننقله لكم لان بالتفصيل من خلال التقرير التالي.

شروط وسن الاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية 2024

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية جميع القواعد اللازمة للانضمام إليها، حيث تم الإعلان عن شروط وسن الاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية من خلال مواقع التواصل الاجتماعي موضحة أن الحد الأدنى من العمر للاشتراك في نظام التأمينات هو 15 عاما، ويأتي ذلك وفقا لنظام العمل في المملكة العربية السعودية، وذلك بشرط أن يكون هذا العامل المسجل في التأمينات يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر، و ذلك لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر، مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله.

المشتركون في نظام التأمينات بصفة إلزامية

كما حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العاملين المشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية بصفة إلزامية وهم:

  • العمال الذين يرتبطون بصاحب العمل بموجب علاقة تعاقدية، وذلك لأداء العمل بصورة رئيسية داخل أراضي المملكة مقابل الحصول على أجر، أيا كانت المدة أو مبلغ الأجر المدفوع.
  • العمال السعوديين ممن يقومون بالعمل من خارج المملكة العربية السعودية لصالح صاحب عمل مقره الرئيسي داخل المملكة، فهو يخضع لفرع المعاشات في حالة ثبوت وجود علاقة عمل تجمع بينهم.
  • العاملين ممن يقومون بالعمل داخل المؤسسات العامة، أو الأجهزة الحكومية بالمملكة، والذين لا يخضعون لأنظمة التعاقد المدني أو العسكري.
  • كما يتم تطبيق فرع الأخطار المهنية بصورة إلزامية على كافة العاملين داخل المملكة دون التمييز في السن، أو الجنسية، أو الجنس.
  • يتم تطبيق فرع المعاشات بصورة إلزامية على جميع العمال من أصل السعودي بدون تمييز الجنس، ولكن مع وجود شرط أن يكون العامل دون سن الستين وقت بدء تطبيق نظام التأمينات عليه.