الضمان الإجتماعي للعاطلين المتزوجين الشروط المطلوبة وأسباب الرفض
الضمان الإجتماعي للعاطلين المتزوجين ، تتعهد وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية دائماً بتقديم كافة سبل الدعم التي يحتاجها المواطنين بما يضمن لهم حياةٌ أفضل، ومن بين هذه الخطط التنموية برنامج الدعم الإجتماعي والضمان المطور والذي تُحرص على توفيره للأفراد الأكثر احتياجاً للحصول على هذا الدعم، وقد وضعت لذلك مجموعة من الشروط والتي ينبغي استيفائها في طالبي التدعيم المادي سنتعرف عليها من خلال مقالنا الحالي.
شروط الضمان الإجتماعي للعاطلين المتزوجين
حددت الوزارة التنموية المسؤولة عن الموارد البشرية عدة متطلبات من الضروري أن تتوفر حتى يتمكن المتزوجين من استحقاق الدعم وهذه الشروط كالتالي:
![الضمان الإجتماعي للعاطلين المتزوجين](https://www.thaqfny.com/wp-content/uploads/2023/11/شروط-استحقاق-الضمان-المطور-1.jpg)
من أولى شروط برنامج الضمان الإجتماعي أن يكون الراغب في الاستفادة من الدعم المقدم متزوجاً لا يملك وظيفة أي يكون عاطلاً بشكل تام عن العمل، ولابد أن يقدم من الأوراق ما يثبت ذلك.
كذلك أيضاً ينبغي عدم كونه يتلقى دعماً من أي جهة خاصة أو هيئة حكومية أي لا يكون مقيداً بإحدى الجمعيات أو المؤسسات القائمة على الرعاية الإجتماعية.
- يجب أن يكون الزوج العاطل حاملاً للجنسية السعودية إلى جانب الإقامة المستمرة في المملكة العربية السعودية.
- عليه أن يقدم السجل الإجتماعي وكافة البيانات والأوراق التي تخص حالته الإجتماعية للجهة المعنية بذلك.
- بالنسبة لعمر المتقدم ضروري أن لا يكون دون سن الخامسة والثلاثون عاماً على أقل تقدير.
- إثبات الحالة الصحية وتقديم الوثائق الطبية المعتمدة من قِبل وزارة الصحة والتي تشرح تفاصيل الوضع الطبي للراغب في الدعم وتبين أسباب استحقاقه للدعم برنامج الضمان الاجتماعي المطور وعدم قدرته على تقلد العمل.
![الضمان الاجتماعي المطور](https://www.thaqfny.com/wp-content/uploads/2023/11/0202-1.jpg)
الأسباب التي تؤدي إلى رفض الطلب المسجل بشأن الانتفاع بالضمان
قامت وزارة التنمية البشرية بتحديد عدداً من الأسباب والتي ينتج عنها عدم الاعتداد بالطلب ورفض تقديم الدعم للزوج العاطل ومنها:
- أن يكون المتقدم محكوماً عليه في قضية جنائية أو قابعاً في السجن أو هارباً من تنفيذ الأحكام.
- الحصول على إسمه مقيداً بإحدى السجلات التجارية أو يكون صاحب تجارة ما.
- في حالة كونه أرفق وثائق مكذوبة وتفاصيل مضللة لا تعتمد على أي دليل صحيح.
- إذا كان ذو عمل أو وظيفة تناسبه وليس هناك عذراً يمنعه من الأداء الوظيفي.
تعليقات