تعرف على سلم الرواتب للمرتبة الثامنة الجديد لعام 1445 مع البدلات والتعديلات

سلم الرواتب للمرتبة الثامنة الجديد للعام الجديد 1445 أحد أهم أجزاء نظام الرواتب في المملكة العربية السعودية، حيث يعكس العديد من التعديلات التي تم القيام بها في قطاع الشئون المالية المتعلقة بهذا الجزء، وردا على تساؤلات العديد من المواطنين حول ماهية تلك التعديلات أعددنا لكم هذا المقال.

ما هو سلم رواتب المرتبة الثامنة الجديد؟

يرجى الذكر أن وفقا لكل مرتبة من الرواتب يتم الإعلان لها على مرتبات، وعن رواتب المرتبة ال8 الجديدة فهي كما يلي:

• رواتب الدرجة الأولي بالمرتبة ال8 ويبلغ قيمتها ثمانية آلاف وعشرة ريالات سعودي.
• رواتب الدرجة ال2 بالمرتبة ال8 وهي 8425 ريال سعودي.
• رواتب الدرجة ال3 بالمرتبة ال8 هي 8840 ريال سعودي.
• رواتب الدرجة ال4 هي 9255 ريال سعودي.
• رواتب الدرجة ال5 لنفس المرتبة هي 9670 ريال سعودي.
• رواتب الدرجة ال6 بالمرتبة ال8 هي 10085 ريال سعودي.
• رواتب الدرجة 7 للمرتبة ال8 هي 10500 ريال سعودي.
• راتب الدرجة ال8 هو 10915 ريال سعودي.
• راتب الدرجة ال9 هو 11330 ريال سعودي.
• راتب الدرجة ال10 هو 11745 ريال سعودي.
• راتب الدرجة ال11 هو 12160 ريال سعودي.
• راتب الدرجة ال12 هو 12575 ريال سعودي.
• راتب الدرجة ال13 هو 12990 ريال سعودي.
• راتب الدرجة ال14 هو 13405 ريال سعودي.
• راتب الدرجة ال15 هو 13820 ريال سعودي.

أما عن قيمة العلاوات والبدالات السنوية والتي تم إعلانها من قبل وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية هو كما يلي؛

تبلغ قيمة العلاوات السنوية 415 ريال سعودي، بدلات الانتداب الخارجي 675 ريال سعودي، بدلات الانتقال 600 ريال سعودي، بدلات الانتداب الداخلي 450 ريال سعودي.

ما هي شروط ترقية الموظفين بالمملكة؟

أما عن الشروط التي يجب أن تتوافر في الموظف حتى يتم الترقية فهي؛

1. أن يمتلك الموظف الخبرة المتطلبة والتي تمكنه من الترقية.
2. تتم الترقية كل مرة بدرجة واحدة فقط.
3. أن لا تقل خبرة الموظف عن 4 أعوام للترقية.
4. أن يكون شهادة تقييم الموظف لا تتخطى العامين.
5. أن يستوفي الموظف كافة شروط الترقية المحددة للدرجة الخاصة بمرتبته.
6. أن يمتلك الموظف كل المؤهلات الدراسية التي تؤهله لإتمام الترقية.
7. أن يكون قد أتم المدة الصغرى في الدرجة الحالية التي يشغلها.
8. ويرجي العلم أن وزارة التنمية الاجتماعية والتنمية البشرية ملزمة بتطبيق كافة الشروط والأحكام، وتطبيق المعايير السابقة.