هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان الاجتماعي المطور؟ الموارد البشرية توضح

ردت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أبرز الاستفسارات الخاصة بالمستفيدين، وجاء من بينهم هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان الاجتماعي المطور، أو أنها تمنع الضمان واستحقاق الأسرة المعاش الشهري، كما ردت على استفسار أحد المواطنات حول كيفية فك الارتباط من العائل بعد الطلاق، خاصة وأن لديها صك طلاق وحضانة وسكن، مشيرة إلى أنه بإمكانها التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور عن طريق منصة الدعم والحماية الاجتماعية، وبالضغط على اسم المستفيدة في أعلى الصفحة، تضغط على فك الارتباط من العائل ثم حفظ، وفيما يلي نوضح حقيقة تأثير إصدار الوثيقة على استحقاق الضمان.

هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان الاجتماعي

لا تزال تؤكد وزارة الموارد البشرية  والتنمية الاجتماعية على تحري الدقة عند التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور، وبالتحديد عند تسجيل البيانات، وذلك انطلاقا من كونها تعتبر موافقة المستفيد على التعهدات والإقرار بصحة البيانات، سند نظامي مخالفته تعرض صاحبة للمسائلة القانونية، وذلك عند تسجيل بيانات غير صحيحة، وهذا ما يؤكد المعلومات الواردة في الفقرة الثانية من المادة السابعة عشر من نظام الضمان الاجتماعي؛ التي تقتضي توقف صرف المعاش لكل من يثبت لديه معلومات غير صحيحة عنه أو أحد أفراد أسرته.

كما ردت أيضا حول هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان الاجتماعي؛ مؤكدة أن إصدار الوثيقة لا يمنع الضمان ولا يؤثر على استحقاق المعاش، ولكن يجب الإفصاح عن كامل الدخل الشهري لكافة أفراد الأسرة، سواء كان دخل مكتسب أو غير مكتسب.

على ماذا تؤثر وثيقة العمل الحر

يتساءل المواطنين على ماذا تؤثر وثيقة العمل الحر، هل على التأمينات الاجتماعية، أم على الوظيفة والراتب، أم على استحقاق حساب المواطن، وهنا يجب العلم أنه لا يوجد تأثير لإصدار وثيقة العمل الحر على التأمينات الاجتماعية أو الوظيفة أو الراتب، ولكن فيما يخص حساب المواطن؛ فقط أصدر تنبيه للمستفيدين بضرورة الإفصاح عن الدخل الإضافي، وفي حالة وجود الوثيقة لا بد من الإفصاح عنها ضمن مصادر الدخل، علما بأنها لا تؤثر على الاستحقاق، ما دام مجموع الدخل الشهري لا يتجاوز الحد المانع لحساب المواطن.