كيف اطلع الاجازه المرضية من صحتي 1445 بالخطوات

تعتبر منصة صحة من المنصات السعودية الإلكترونية التي تقدم وثائق رسمية بالإجازات المرضية للمواطنين والمقيمين، والجدير بالإشارة أنها لا توفر هذا فقط بل تقدم أيضًا جميع الخدمات المتعلقة بالتقارير الطبية اللازمة للأفراد، وهناك البعض ممن يتساءلون عن كيف اطلع الاجازه المرضية من صحتي 1445 بالخطوات بالإضافة إلى طريقة طباعة الإجازة وطريقة الاستعلام عنها برقم الهوية وغيرها من الأمور المتعلقة بها والتي توفرها المنصة بشكل سهل وبسيط.

كيف اطلع الاجازه المرضية من صحتي 1445 بالخطوات

يمكن استخراج الإجازة المرضية من منصة صحتي بمنتهى السهولة، وهذا حيث حرصت الحكومة على أن تقدم طريقة بسيطة يمكن من خلالها الحصول على الإجازات المرضية بشكل إلكتروني وسريع، وتتمثل خطوات الإطلاع على الإجازة بالآتي:

  • الذهاب إلى منصة صحة.
  • الضغط على الاستعلام عن الإجازة المرضية.
  • إضافة رقم الخدمة المرسل للجوال.
  • تسجيل رقم هوية العميل.
  • الضغط على استعلام.
  • النقر على طباعة التقارير.
  • اختيار طريقة حفظ الملف.
  • الضغط على حفظ.
  • تحديد مكان الحفظ.
  • هكذا يتم حفظ تقارير الإجازة المرضية بهيئة pdf.
  • في حالة عدم امتلاك حساب على المنصة يمكن إنشاؤها من خلال تسجيل المعلومات اللازمة والمتعلقة المواطن أو المقيم.

الاستعلام عن الإجازة المرضية برقم الهوية

يستطيع مستخدم المنصة أن يقوم بالإطلاع على جميع التفاصيل المتعلقة بالإجازة المرضية الخاصة به باستعمال رقم الهوية فقط وهذا عبر الآتي:

  • الذهاب إلى منصة صحة.
  • النقر على الاستعلام عن الإجازة المرضية.
  • تسجيل رقم الخدمة.
  • تدوين رقم الهوية الوطنية.
  • الضغط على استعلام.
  • طباعة التقرير بعد الإطلاع على معلومات الإجازة.

شروط الحصول على إجازة مرضية عبر صحتي

قامت وزارة الصحة بالمملكة بوضع بعض الشروط للحصول على إجازة مرضية، حيث يتعين على الموظف أن يقوم باستيفاء هذه الشروط أولاً ثم التقديم على الإجازة من خلال صحتي وهي كالآتي:

  • تواجد إصابة أو مرض يعيق القدرة على العمل لمدة محددة.
  • الاحتياج لراحة جسدية لمنع حدوث مضاعفات للإصابة.
  • تقديم الحصول على الإجازة من الجهة الرسمية للعمل.
  • العودة للعمل بشكل مباشر بعد انتهاء فترة الإجازة.
  • تواجد تأمين صحي من قبل التأمينات المعتمدة بالمملكة.
  • توفير تقرير طبي لمدة الإجازة كما يجب أن يتم إصداره من قبل جهة طبية معروفة ومعتمدة.
  • تقديم تقرير بإثبات تحسن الحالة الصحية لدى الموظف عند العودة للعمل.