صرف راتب شهرين للفرد عند النقل الداخلي أو الخارجي في تصريح خاص من الموارد البشرية

بواسطةمي مصطفىآخر تحديث21 سبتمبر 2023 - 10:25م

أوضحت وزارة الموارد البشرية من خلال صفحتها الرسمية عبر موقع التواصل الاجتماعي عبر تويتر في إعلان لها يشير إلى إمكانية الحصول على (راتب شهرين) للموظف كبدل ترحيل في بعض حالات تم حصرها في سبع حالات، ويصرف بدل ترحيل الموظف عند نقلهم من منطقة لأخرى داخل المملكة، أو عند ابتعاثهم خارج المملكة لمدة تزيد عن (ستة) أشهر وذلك وفقًا من خلال تعديل المادة (28) من ‎”نظام خدمة الأفراد”، ونصت المادة بعد تعديلها، وفقا لما نشرته جريدة أم القرى الرسمية، اليوم (الجمعة) على ما يلي: «يصرف للفرد بدل ترحيل وفقاً للأحكام التي تحددها اللائحة التنفيذية، وذلك عند تعيينه لأول مرة في الخدمة، أو نقله من بلد إلى آخر داخل المملكة، أو نقله من داخل المملكة إلى خارجها أو العكس، أو نقله من جهة إلى جهة أخرى خارج المملكة، أو عند ابتعاثه، أو إلحاقه لمدة تزيد على ستة أشهر، أو عند انتدابه لمدة أو لمدد ثلاثة أشهر فأكثر»، وكما تضمن قرار مجلس الوزراء رقم (115) وتاريخ 1445/2/6، تعديل الفقرة (أ) من البند (الثاني عشر) من اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد، الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (324) وتاريخ 1397/3/16هـ لتكون بالنص الآتي: «مبلغ يعادل راتباً واحداً عند التعيين لأول مرة في خدمة الدولة، ومبلغ يعادل راتب شهرين عند نقله من بلد إلى آخر في الداخل أو الخارج، أو عند ابتعاثه، أو إلحاقه لمدة تزيد على ستة أشهر، أو عند انتدابه لمدة أو لمدد ثلاثة أشهر فأكثر، باعتبار ذلك مقابلاً لنفقات ترحيله وعائلته ونقل أمتعته وأثاثه».

موعد صرف بدل الموظفين :

كما كشفت الوزارة إمكانية صرف راتب شهرين بهدف الانتقال داخل وخارج حدود المملكة بالإضافة إلى الفرد المنتدب لمدة عمل أكثر من 3 شهور وكذلك المبعث خارج المملكة، في حين يصرف بقيمة شهر واحد للموظف للمرة الأولى في الخدمة، وصرف بدل الموظفين بعد الانتقال مباشرة، ويتم صرف بدل ترحيل للموظفين الذين يتم نقلهم من مكان عملهم الحالي إلى مكان عمل جديد؛ لتعويض الموظفين عن التكاليف والإجراءات اللازمة لنقلهم وتغيير مكان إقامتهم وعائلاتهم.