شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية ١٤٤٥ ؟ وما هي الأوراق المطلوبة للحصول على معاش التقاعد المبكر؟

شروط والأوراق المطلوبة للتقاعد المبكر، يبحث المواطنون السعوديون العاملون في القطاعين العام والخاص الراغبين في إنهاء خدمتهم قبل الوصول إلى سن المعاش المتعارف عليه لدى الجميع الـ ٦٠ عاما، كما أن البعض منهم ليس لديهم أي دراية كافية عن الشروط التي وضعها الضمان الاجتماعي عند طلب التقاعد المبكر، فقد تسعى مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية لتوفير لهم حياة كريمة لجميع مواطنيها من الجنسين بعد بلوغهم سن التقاعد عن العمل وعدم قدرتهم على العمل بسبب مرض ما أو تعرضهم إلى العجز كلي أو جزئي أو أي سبب آخر.

شروط والأوراق المطلوبة للتقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

ونحن من خلال موقع ثقفني الإخباري سوف نفيدكم بأدق التفاصيل الخاصة عن الشروط الأساسية التي وضعها الضمان الاجتماعي المطور للحصول على المعاش المبكر ويجب استيفاؤها في جميع المتقدمين، إضافة إلى ذلك المستندات والأوراق المطلوبة للحصول على معاش التقاعد المبكر.

تعرف على شروط صرف معاشات التقاعد المبكر 1445

يجب أن تستوفي كافة الشروط لذلك يجب قراءتها جيدا،

  • أولا : يشترط على المتقدمين أن تبلغ فترة عمل المرأة مدة لا تقل عن ٢٠ عامًا، أما الرجل فمدة لا تقل عن ٢٥ عاما.
  • ثانيا : يشترط على كل منهم الحصول على موافقة رسمية كتابية من جهة العمل التي يعمل بها الموظف.
  • ثالثا : يشترط على المتقدم أن لا يقل عمره عن ٦٠ عامًا.
  • رابعا : ومن أهم الشروط للحصول على المعاش المبكر يجب أن يكون الموظف غير قادر على أداء عمله بسبب حالة صحية تعيق قدرته البدنية.
  • خامسا : وفي حالة فصل الموظف من عمله لأي سبب ما يجب ألا تقل فترة عمله عن 15 سنة.
  • سادسا : يشترط على الموظف أتباع جميع التعليمات والضوابط التي تفرضها هيئة التأمينات الاجتماعية.
  • سابعا: وآخر الشروط يشترط على الموظف المتقدم أن يكون له أحقية في الحصول على المعاش المبكر.

الأوراق المطلوبة للحصول على معاش التقاعد المبكر

يجب على الموظف أو الموظفة الراغبون في الحصول على المعاش المبكر إحضار وإرفاق الأوراق والمستندات المطلوبة وهي كالتالي:-

  • يجب إرفاق صورة من إثبات الهوية الوطنية الخاصة بالموظف ويجب أن تكون سارية.
  • ويرفق نموذج الإعلان الثانوي.
  • وإضافة إلى ذلك يرفق رقم الحساب البنكي الخاص بالشخص.
  • وفي حالة تقديم طلب لشخص آخر يشترط توافر التوكيل الأصلي.
  • إرفاق وتقديم شهادة بإقرار عدم المطالبة بالعودة للعمل.
  • صورة من مستند الحصول على التعويض من التأمينات.