نظام تبادل المنافع في السعودية وشروط المستفيدين من النظام التقاعدي

اهم أهداف نظام تبادل المنافع في السعودية وشروط المستفيدين من النظام التقاعدي حيث يعتبر نظام تبادل المنافع الجديد في المملكة العربية السعودية من أهم الأنظمة التي تخص الموظفين المتقاعدين سواء تقاعدوا مبكرًا أو تقاعدوا بسبب إعاقة مرضية وذلك لتحديد الرواتب الشهرية التي يجب أن يتقاضاها المتقاعدين وهو احد الأنظمة التي اعتمدتها المملكة العربية السعودية بهدف معالجة أوضاع القطاعين العام والخاص لتبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري.

اهم أهداف نظام تبادل المنافع في السعودية

• يهدف إلى حفظ الحقوق عن الانتقال في العمل من القطاع الخاص إلى الحكومي المدني أو العسكري وكذلك حفظ الحقوق للعاملين عند الانتقال من القطاع الحكومي إلى الخاص بشرط أن يخضع النظام الخاص لنظام التأمينات الاجتماعية.
• زيادة نسبه السعوديين في القطاع الخاص وقيام الدولة بخصخصة معظم مؤسساتها.
• ضم المدة في حاله الانتقال من العمل الخاضع لنظام التقاعد إلى نظام ألتأمينات الاجتماعية بشرط أن تكون المدة المطلوب ضمها لا تقل عن سنه واستلام المشترك معاش تقاعديا أو مكافأة.
• تسهيل تبادل الخبرات بين القطاعين الخاص والعام.

اهم شروط المستفيدين من النظام التقاعدي

• سن المشترك عند طلب الإضافة لا يزيد عن تسعه وخمسون عاما.
• من شروط المستفيدين إن لا يكون المعاش بسبب العجز في النظام الأول.
• الحد الأدنى للفتره الزمنية للالتحاق بالنظام التقاعدي اثني عشره شهرا.

خطوات طلب الضم واهم المستندات المطلوبة

• إذا كانت مدة الاشتراك المراد إضافتها خاضعة لنظام التقاعد يرسل الطلب للمؤسسة العامة للتقاعد مع نسخة من بيان مدة الاشتراك المراد إضافتها مع مع نسخة من بطاقة الأحوال المدنية كما يجب تقديم صوره من قرار إنهاء القيد في الخدم أو صورة من وثيقة إنهاء الخدمة العسكرية.
• إذا كانت مدة الاشتراك المراد ضمها خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية يرسل الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مع نسخة من قرار التعيين ونسخة من بطاقة الأحوال المدنية.
•  يتم التقديم على الجهة المختصة بتطبيق النظام الأول أو على احد الفروع عن طريق صاحب العمل الذي يعمل فيه وإرسال طلبه بالبريد المسجل إلى السلطة المختصة.