كيف اسجل في منصة جدارات

تُعتبر منصة جدارات هي منصة التوظيف الأشمل في المملكة العربية السعودية والتي تمتلك القدرة على الربط بين الباحثين عن العمل ومؤسسات القطاعات المُختلفة وفق آلية عمل متطورة، ولكي تسجل في المنصة لابد أن تتبع بعضًا من الشروط اللازمة التي سنتعرف عليها الآن، تابعونا لمعرفة كيف اسجل في منصة جدارات.

كيف اسجل في جدارات

منصة جدارات متاحة لمواطني المملكة، وللتسجيل أتبع ما يلي:

  • الذهاب الصفحة الرسمية الخاصة بجدارات.
  • اختر مستخدم جديد من أعلى الصفحة.
  • قم بالضغط على أيقونة إنشاء حساب.
  • إتمام تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني وذلك عبر:
  • إدخال اسم المستخدم أو الهوية الوطنية.
  • تدوين كلمة المرور.
  • النقر على أيقونة تسجيل الدخول.
  • إرسال رمز التحقق المرسل عبر رسالة إلى هاتف المتقدم.
  • الضغط على خيار متابعة.
  • كتابة كلمة مرور جديدة.
  • قم بتأكيد كلمة المرور الجديدة.
  • اضغط على أيقونة تأكيد.
  • تسجيل البيانات كما مذكور بالنموذج، وهي:
  • المعلومات الأساسية ومعلومات التعليم.
  • تفضيلك للوظيفة.
  • اضغط على أيقونة حفظ لإتمام عملية التسجيل.

شروط التسجيل في جدارات

هناك بعض الشروط لإتمام التسجيل في المنصة وللتعرف عليها اتبع ما يلي:

  • لابد أن يكون الراغب بالتسجيل والحصول على الوظيفة ذا جنسية سعودية.
  • أن لا يقل عمر المتقدم للتسجيل عن 17 عاماً.
  • ينبغي أن يكون المؤهل العلمي للمتقدم إما شهادة ثانوية عامة أو أي من الشهادات الجامعية أو التعليم العالي.
  • يجب أن يقدم الراغب بالتسجيل كافة المتطلبات والبيانات المحددة خلال المنصة.

رقم منصة جدارات

منصة جدارات قامت بوضع رقم للاتصال وذلك حتي يتمكن الجميع من طرح الأسئلة والاستفسارات وتلقي الإجابات عن كل ما يخص المنصة والخدمات المُقدمة، والمنصة قامت بتحديد أوقات استقبال الاتصالات بين الساعة الثامنة صباحًا والساعة الثامنة مساءً على مدار أيام الأسبوع عدا يومي الجمعة والسبت ورقم الاتصال هو : 8001222030 .

أهمية منصة جدارات

تتمثل أهمية المنصة في الخدمات التي تقدمها، والأهمية تتمثل في الآتي:

  • تقوم المنصة بتقديم العديد من المتقدمين من حملة الشهادات والمؤهلات العلمية بما يؤمن اختيار المؤسسات في قطاعات العمل الأنسب والأفضل لشغل الوظائف المتاحة لهم.
  • تقوم بتوفير الوقت والجهد على المواطنين الذين يبحثون عن سؤال أو استفسار عن العمل من خلال تأمين الوظائف لهم بشكل مجاني وفي وقت قصير.
  • تتم إتاحة شريحة كبيرة من الفرص التوظيفية لتكون خيارات متاحة للمتقدمين نسبةً للمؤهل وتفضيلاته للوظيفة.