شروط تسجيل مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والأوراق المطلوبة

قامت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن شروط تسجيل مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية حيث تهدف هذه الخدمة للحفاظ على حقوق الموظفين والعاملين عند نقل الكفالة من كفيل لآخر، أو التبديل بين وظيفة وأخرى سواء للمواطنين أو الوافدين، ولكن المؤسسة وضعت بعض الشروط التي يجب الالتزام بها وحددت الأوراق اللازمة للاشتراك والتي يجب التأكد من صحتها والتي سنوضحها خلال المقال.

شروط تسجيل مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

أصدرت التأمينات الاجتماعية بعض الشروط اللازمة للتسجيل في مدد الاشتراك، ويمكن توضيح هذه الشروط من خلال النقاط التالية:

  • يتم تقديم طلب التجديد في مدة لا تزيد عن 24 شهر من التقديم.
  • الانتهاء من جميع إجراءات التحديث في المدة المحددة.
  • يتم التسجيل إلكترونياً على منصة التأمينات الاجتماعية وذلك عبر خدمة اتصل بنا.
  • يجب الالتزام بالشروط وتقديم الأوراق المطلوبة.
التأمينات الاجتماعية تسجيل دخول عن طريق نفاذ
مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية السعودية

الأوراق المطلوبة لتسجيل مدد الاشتراك

لابد من تقديم جميع الأوراق المطلوبة والتي تُعد أحد شروط التسجيل لمدد الاشتراك الخاص بالعاملين، وتتمثل هذه الأوراق فيما يلي:

  • الحصول على مستند خاص بإجراءات المشترك، حيث من خلاله يتمكّن العاملين من إرسال طلبات بأثر رجعي للفترة السابقة من الاشتراك.
  • تقديم صورة من أصل عقد العمل ويكون ساري ومعلوماته محدثة وصحيحة.
  • تقديم ما يثبت مفردات الدخل الشهري ومصدره وتواريخ الحصول عليه.
  • التأكد من صحة البيانات المقدمة وتكون متوافقة مع شروط التأمينات الاجتماعية.
التأمينات الاجتماعية توضح شروط وخطوات ضم مدد الاشتراك وفق نظام تبادل المنافع1444
التأمينات الاجتماعية توضح شروط وخطوات ضم مدد الاشتراك وفق نظام تبادل المنافع1444

تحدثنا عن شروط تسجيل مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية التي جاءت بهدف الحفاظ على حقوق المواطنين وهذا ما تسعى إليه الحكومة السعودية دائمًا نحو المواطنين والمقيمين، نكون قد وضحنا أهم الشروط اللازمة لتسجيل مدد الاشتراك، بالإضافة إلى أهم الأوراق التي أكدت عليها مؤسسة التأمينات الاجتماعية/ مع العلم أنه يُمكن في نفس الوقت الاستفادة من صرف المعاشات الشهرية للمستحقين، والحصول على معاش ساند ضد التعطل للفئات المشمولة بهذا الأمر وفق الشروط والضوابط الأساسية المقررة من المؤسسة.