شروط الحصول على تصريح عمل من منصة أجير
تقوم وزارة الموارد البشرية قبل موسم الحج كل عام بإصدار تصاريح عمل للعمل في أثناء موسم الحج لخدمة حجاج بيت الله الحرام، ويتم ذلك عن طريق منصة أجر، وذلك لزيادة عدد العاملين لتقديم أفضل خدمة للحجاج الذين يأتون من شتى بقاع الأرض، وفيما يلي نوضح لكم شروط الحصول على تصريح عمل من منصة أجير وطريقة الحصل على تصريح العمل.
شروط الحصول على تصريح العمل من منصة أجير
قامت وزارة الموارد البشرية بتحديد مجموعة من الشروط لابد من الانتباه إليها من قبل المتقدمين وهي:
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا.
- ألا تقل خبرة المتقدم عن سنة واحدة في نفس مجال عمله.
- وأن يكون مازل على رأ عملة في المنشآت بالمملكة السعودية.
- إحضار موافقة من صاحب العمل.
- وأيضًا أن يقوم الأوراق التي تثبت أنه ليس عليه أي سوابق جنائية.
- اجتياز المقابلات الشخصية.
- تقديم الأوراق الطبية التي تثبت عدم معانة من أي أمراض مزمنة.
- أن يكون تلقى كافة التطعيمات الخاصة بفيروس كرورنا.
طريقة التقديم إلى فرص عمل منصة أجير
من الممكن أن يقوم أي مواطن في المملكة متوفره به الشروط التي وضعتها الوزارة أن يقدم لاستخراج تصريح للعمل في موسم الحج عن طريق منصة أجير:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة أجير.
- الاختيار من بين الأفراد والمنشآت.
- النقر على تسجيل دخول.
- تدوين رَقَم الهُوِيَّة وكلمة المرور.
- بعد الدخول يتم الاختيار من القائمة الرئيسية خِدْمَات أجير.
- اختيار خدمة تصريح العمل المؤقت.
- تدوين كافة البيانات المطلوبة بدقة.
- ثم الموافقة على الشروط والأحكام.
- النقر على إرسال الطلب.
- سيتم التواصل في حالة الموافقة على الطلب.
منصة أجير
تُعد منصة أجير عبارة عن منصة تقدم العديد من التصاريح بشكل إلكتروني منها:
- تصريع العمل المؤقت في موسم الحج.
- تصريح التقاول.
- القطاع الصحي.
- تصريح أهلية عمل للزائرين.
- وكذلك خدمة العمالة والقطاع الزراعي.
- تصريح العمل المؤقت للمرافقين المدارس والمعاهد بالمملكة السعودية.
- تصريح تشارك.
وإلى هنا نكون وضحنا لكم في هذا المقال شروط استخراج تصريح عمل من منصة أجير وكذلك طريقة الحصول على التصريح من مصة أجير الإلكترونية.
شارك
تعليقات