موعد صرف رواتب المتقاعدين مايو 2023 في السعودية راتب شهر شوال 1444

متى موعد صرف رواتب المتقاعدين مايو 2023 راتب شهر شوال 1444 في السعودية، حيث يتم البحث بشكل كبير عن موعد إيداع راتب التقاعد للمستحقين المدنيين والعسكريين في حساباتهم البنكية، تحرص المؤسسة العامة للتقاعد على توفير الراتب في الموعد المحدد وذلك بالتنسيق مع وزارة المالية داخل المملكة، ويحصل المتقاعد على الراتب بعد وصوله إلى سن التقاعد والمعاش الرسمية، حيث يتم استقطاع جزء من الراتب طوال فترة وجوده على رأس العمل حتى يحصل على معاش تقاعدي بعد خروجه على المعاش، وقد وضعت المؤسسة العامة للتقاعد بعض الشروط والضوابط التي يتم من خلالها صرف راتب التقاعد، وسوف نتعرف من خلال هذا المقال وعبر موقع ثقفني المتميز عن شروط استحقاق راتب التقاعد وموعد نزول الراتب في حسابات المستفيدين البنكية كما سنترك لكم عداد نزول الراتب باليوم والدقيقة والثانية.

موعد صرف رواتب المتقاعدين مايو 2023

قامت المؤسسة العامة للتقاعد بتحديد وتثبيت مواعيد صرف رواتب المتقاعدين العسكريين والمدنيين، وذلك حتى يكون الموعد معلوم للمستفيدين من الراتب، وكذلك مواعيد صرف برامج الدعم المختلفة مثل موعد دعم سكني وحساب المواطن والضمان الاجتماعي، ويتم الصرف في اليوم الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي مالم يصادف هذا اليوم عطلة رسمية في المملكة، فإذا صادف عطلة رسمية ففي هذه الحالة يتم تقديم الموعد إذا كان الصرف الجمعة، أو تأخير موعد الصرف يوم إذا صادف يوم الصرف الرسمي يوم السبت، ويتم إيداع الراتب في حسابات المستفيدين البنكية مع الساعات الأولى من يوم 25 من كل شهر ميلادي.

متى ينزل راتب التقاعد لهذا الشهر شوال 1444

كما ذكرنا لكم في الفقرة السابقة أن موعد نزول راتب التقاعد ثابت ومحدد وهو في اليوم الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي، لذلك يتم صرف راتب مايو 2023 يوم الخميس 5 من ذو القعدة 1444 الموافق 25 من مايو 2023، وعلى جميع المستحقين لراتب التقاعد متابعة حسابتهم البنكية في هذا الموعد.

عداد نزول راتب التقاعد الجديد

يستحق معاش التقاعد من تتوفر فيه الحالات التالية

وضعت المؤسسة العامة للتقاعد بعض الشروط التي يجب أن تكون متوفرة فيمن يستحق راتب التقاعد وهذه الشروط كالتالي:-

1. أن يبلغ المستحق السن القانونية للمعاش التقاعدي 60 عام.
2. المفصول بسبب عجزه عن العمل.
3. المتوفي.
4. من قضى 25 سنة أو أكثر على رأس العمل.
5. من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة.
6. من فصل عن العمل بسبب غير تأديبي.
7. المحال للتقاعد بناءً على طلبه.