“التأمينات” توضح حقيقة وقف صرف ساند إذا تجاوز المستفيد ٦٠ يوم خارج المملكة
حقيقة وقف صرف ساند إذا تجاوز المستفيد ٦٠ يوم خارج المملكة، حيث قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية بإصدار تصريحا هاما يوم الأربعاء الموافق 3 مايو 2023 بشأن الاستحقاقات التي تخص المستفيدين في حالة الخروج من المملكة، حيث تم توضيح أنه لا يتم إيقاف صرف الدعم عن المستفيد في حالة مغادرة المملكة، كما أوضحت أنه سوف يتم أيقاف صرف تعويض “ساند” عن المستفيد إذا تجاوز مدة 60 يوما خارج المملكة العربية السعودية.
حقيقة وقف صرف ساند إذا تجاوز المستفيد ٦٠ يوم خارج المملكة
دائما ما يقوم نظام دعم ساند برعاية جميع العاملين بالمملكة العربية بالسعودية وأسرهم في حالة تعطلهم عن العمل بسبب بعض الظروف الخارجة عن إرادتهم، حيث يعمل برنامج ساند على سد الفجوة الانتقالية التي تقع ما بين الوظيفتين التي يعمل بها العامل لمساعدته في توفير حياة كريمة للأسرة بالكامل، كما يقوم نظام ساند بتوفير التدريبات اللازمة لإيجاد فرص عمل مناسبة.
وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية قد أوضحت أن الإجراءات التي يقوم بها دعم ساند لصرف الدعم لمستحقيه يمر بالعديد من المراحل حيث يتم العمل على اعتماد هذه المعاملة أولاً، بعد ذلك يتم تحويل مبلغ الدعم على رقم الحساب الذي تم تسجيله عند عملية التقديم، والعديد من المراحل الأخرى.
اهلابك عزيزي العميل لا يتم إيقاف الصرف عن المستفيد للمعاش التقاعدي عند مغادرة المملكة ، ونفيدكم أنه يتم إيقاف صرف تعويض ساند عن المستفيد اذا تجاوزت فترة بقاء المستفيد خارج المملكة مدة ( 60 ) يوماً متصلة أو متقطعة.
سعدنا بخدمتك pic.twitter.com/8byH7hbYY9— العناية بالعملاء (@GosiCare) May 1, 2023
أهم شروط استحقاق التعويض
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بتحديد مجموعة من الشروط والمعايير الواجب توافرها لاستحقاق صرف دعم ساند والتي من أهمها ما يلي:
- أن يكون المستفيد حاملا للجنسية السعودية.
- توفر المدة المؤهلة لاستحقاق الدعم.
- في حالة إذا كان المستفيد مفلساً.
- في حالة إنهاء النشاط التجاري.
- أن لا يكون المستفيد قد ترك عمله بمحض إرادته.
- في حالة انتهاء عقد العمل الخاص به أو عدم قيام صاحب العمل بالتجديد.
- أن يقوم المستفيد البحث بجدية عن عمل جديد.
- القيام بالتسجيل في الوزارة عن طريق تقديم طلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوما من التاريخ الذي ترك فيه العمل.
- ضرورة القيام بالتدريبات التي يقوم الصندوق بتحديده.
- عدم بلوغ سن 60 عاما.
- الالتزام بجميع التعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.
تعليقات