بحد أدنى 1000 جنيه.. احسب مرتبك بعد إصدار وزارة المالية قواعد صرف الزيادة المقررة للأجور والمرتبات

أصدرت وزارة المالية قواعد صرف العلاوة المقررة للعاملين بالدولة، والتي سوف تصرف مع للعاملين في الدولة مع مرتبات شهر أبريل الجاري، حيث من المقرر أن تبدأ وزارة المالية في صرف أجور ومرتبات العاملين بالدولة بالزيادة المقررة للأجور بعد توقيع السيد رئيس الجمهورية على قانون العلاوة الجديدة، بعد موافقة مجلس النواب عليها.

قواعد صرف الزيادة المقررة للأجور والمرتبات للعاملين بالدولة بعد قيام وزارة المالية بإصدار قواعد صرفها:-

أصدر وزير المالية الدكتور محمد معيط القواعد الخاصة بصرف الزيادة الجديدة في أجور ومرتبات العاملين في الدولة سواء العاملين في الحكومة أو القطاع العام أو قطاع الأعمال العام، حيث جاء القانون تحت رقم 18 لسنة 2023 والخاص بحزمة تحسين أجور العاملين في الدولة وأصحاب الكادرات الخاصة والمعاشات حيث جاءت الزيادة الجديدة المقررة في أجور ومرتبات العاملين في الدولة وفقاً للقانون كما يلي:-

• احتساب علاوة دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بداية من شهر أبريل الجاري بنسبة 8% من الأجر الوظيفي لكل منهم في 31 مارس 2023 وبحد أدني 125 جنيه شهرياً وبدون حد أقصى.، على أن تعد تلك العلاوة جزاءً من الأجر الوظيفي للموظف.
• احتساب علاوة دورية بنسبة 15% من الأجر الأساسي للعاملين الغير مخاطبين بقانون الخدمة المدنية في 31 مارس 2023 أو ما يقابله من المكافأة الشاملة أو في تاريخ التعيين أو لمن يعين بعد ذلك التاريخ وبحد أدنى 125 جنيهاً وبدون حد أقصى وتضاف إلى الأجر الأساسي للعامل في شهر أبريل الجاري.
• زيادة الحافز الإضافي المقرر للموظفين المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بفئات مالية مقطوعة وذلك وفقاً للدرجات المالية من الجدول التالي:-

• أكد وزير المالية على أن الحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة للعاملين في الدولة قيمتها ألف جنيه شهرياً، وفي حالة ما إذا كانت الزيادة التي سيحصل عليها العامل عن ألف جنيه، فإنه سوف يحصل علاوة  تسمي علاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية، ويتم الاحتفاظ بها كجزء من الأجر المكمل أو المتغير، للموظفين، وفي جميع الأحوال لا تقل الزيادة الجديدة للأجور عن مبلغ 1000 جنيه.