تجديد تصريح العمل بالسعودية إلكترونيًا عبر منصة قوى بالرسوم والخطوات
تجديد تصريح العمل بالسعودية أو كما يعرف باسم رخصة العمل أمرًا أساسيًا يجب على كل منشأة إصداره للوافدين العاملين لديها، وبالطبع العمل على تجديده بالفترة المسموح لها، حتى لا يتعرض صاحب المنشأة والوافد للمساءلة القانونية، ولقد أتاحت وزارة العمل والتنمية والاجتماعية السعودية إنجاز هذه الخدمة أما من خلال الموقع الرسمي التابع لها أو من خلال منصة قوى، وفى السطور المقبلة سنضع بين يديك كل ما يتعلق بهذا الأمر.
تجديد تصريح العمل بالسعودية
مبدئيًا إصدار رخصة العمل بالسعودية أمرًا واجبًا على كل منشأة يعمل لديها وافد بعد دخوله للأراضي السعودية خلال الــــ 90 يومًا الأولى، أما عملية التجديد فقد أعلنت الوزارة أنه يمكن للمنشآت إجراء الخطوات في آخر 180 يوم على انتهاء الرخصة أو أقل شرط توفر هذه الشروط الأساسية وهي كالآتي:
- شرطًا أساسيًا أن تكون إقامة العامل سارية.
- ألا تكون المنشأة ضمن النطاق الأحمر.
- ألا يتجاوز تاريخ الانتهاء للرخصة عن 6 أشهر.
- لتجديد التصريح أيضًا يجب سداد الرسوم التي تم الإقرار بها.
لإنجاز خطوات تجديد تصريح العمل بالسعودية من الموقع الرسمي للوزارة ثم اتبع الخطوات التالية:
- سجل دخولك عبر البوابة الإلكترونية.
- اضغط على خيار إصدار رخص العمل.
- ستظهر لك قائمة العمالة الوافدة التي لديك اختر منها العامل الذي تريد تجديد رخصة العمل الخاصة به.
- ثم سداد المقابل المالي الخاص بالخدمة.
- اضغط على خيار إرسال.
- انتظر قليلًا حتى تحصل على رقم السداد للمراجعة فيما بعد أو عندما تلاحظ أن الطلب أصبح قيد السداد.
- أحصل على إشعار سداد المقابل المالي، وبعدها سيتم إشعار مركز المعلومات بإتمام عملية التجديد
خطوات تجديد تصريح العمل بالسعودية منصة قوى
ذكرنا بالأعلى أنه يمكن تجديد رخصة العمل للوافدين بالمملكة عبر منصة قوى بكل سهولة ثم اتبع هذه الخطوات الآتية:
- سجل دخولك للمنصة بكل سهولة، ثم اختر المنشأة.
- انتقل لاختيار خدمة إصدار / وتجديد رخص العمل.
- اختر العاملين أو العامل الذي ترغب في التجديد له تصريح العمل.
- سدد الرسوم المطلوبة من أحد الطرق والقنوات الإلكترونية المتاحة لديك.
- ثم أكد على الطلب.
رسوم تجديد تصريح العمل بالسعودية
بعد إتمام عملية التجديد سيتطلب منك الانتظار لمدة ساعة حتى يتم تحديث البيانات ويظهر التجديد، علمًا بأنه يمكن إصدار أو تجديد تصريح العمل بشكل ربع سنوي، ثلاثة أشهر، ستة أشهر، تسعة أشهر، أو سنوي، مع الأخذ في الاعتبار أن المقابل المالي يحسب لكل موظف وافد إن كان يزيد أو لا يزيد عن الموظفين السعوديين، والجدير بالذكر أنه تم إعفاء المنشآت التي تضم 9 عاملين أو أقل من سداد المقابل المالي، وتلك هي الرسوم التي يجب سدادها عند التجديد:
- رسوم التجديد لفترة 3 شهور: 25 ريال.
- الرسوم لـ 6 أشهر: 50 ريال.
- الرسوم لـ 9 أشهر: 75 ريال.
- الرسوم لـــــ 12 شهرًا: 100 ريال.
تعليقات