بدء تطبيق برنامج نطاقات المطور المرحلة الثانية 1444 وزارة الموارد البشرية توضح مزاياه

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، عن بدء تطبيق برنامج نطاقات المطور المرحلة الثانية 1444، والذي تم إطلاق المرحلة الأولي منه في مايو 2021، ويعتبر البرنامج أحد أهم البرامج الداعمة للعمل بمختلف القطاعات، ويتم من خلاله التوافق بين الباحثين عن عمل ومتطلبات سوق العمل، حيث تعمل الحكومة على توفير الوظائف بمختلف التخصصات للاستفادة من الكوادر من الشباب السعودي، وخلال الفترة من 2021 حتي 2023 عملت الحكومة على توطين الوظائف وتحديد حد أدني للأجور، بما يتناسب مع متطلبات الحياة وارتفاع الأسعار الحالي، ويعتبر البرنامج ثمرة التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص، لرفع كفاءة العمل بمختلف التخصصات، ونوضح لكم فيما يلي أهم أهداف ومميزات البرنامج خلال السطور التالية.

مزايا برنامج نطاقات المطور

  • وضع خطة توطين واضحة وشفافة لمدة ثلاث سنوات قادمة.
  • يهدف لزيادة الاستقرار التنظيمي لدي منشآت القطاع الخاص.
  • العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسب التوطين المطلوبة لكل منشأة.
  • تعديل النظام المعمول به حالياً لتوطين الوظائف المبني على تصنيف المنشآت من حيث الحجم.
  • دمج تصنيفات الأنشطة المتفقه في الصفات للتسهيل على المتعاملين مع البرنامج في الاختيار بينها.
  • توفير أكثر من 340 ألف وظيفة حتي عام 2024.

رابط الدليل الإجرائي وحاسبة نطاقات المطور

التعديلات التي ارتكز عليها برنامج نطاقات المطور

أصدر القرار الوزاري رقم 182495 بتاريخ 11/10/1442، بشأن إطلاق برنامج نطاقات المطور والذي اعتمد على عدة تعديلات لإعادة هيكلة نظام العمل بالقطاع العام والقطاع الخاص، ونضح هذه التعديلات الرئيسية فيما يلي.

  • دمج الأنشطة الاقتصادية الصغيرة ومتناهية الصغر وضمها مع باقي الأنشطة الاقتصادية.
  • تقديم خطة توطين ثابته للسنوات الثلاث القادمة بما يضمن الاستقرار التشريعي.
  • تحسين العلاقة بين عدد العاملين ونسبة التوطين المطلوبة للوظائف.

الهدف من حاسبة برنامج نطاقات المطور

  1. معرفة النشاط الجديد بالبرنامج حسب ما ورد في الدليل الإرشادي.
  2. الحاسبة مصممة للمنشآت التي يبلغ عدد العمال بها 6 فأكثر.
  3. معرفة نطاق المنشأة الجديد بالاعتماد على معادلة مدي النطاق للمنشأة وجدول القيم المعيارية الثابتة للأنشطة الاقتصادية الواردة بالدليل الإرشادي.