شروط إجازة بدون راتب في القطاع الخاص بالسعودية

شروط إجازة بدون راتب في القطاع الخاص الذي لا يقل أهمية عن القطاع العام ويشغل نسبة كبيرة للغاية من سوق العمل في المملكة العربية السعودية، ولقد قامت وزارة العمل بوضع مجموعة من القوانين الملزمة على كافة مؤسسات ومنشآت العمل التابعة إلى القطاع الخاص ، وفيما يلي سوف يتم توضيح شروط الحصول على إجازة بدون راتب للعاملين في القطاع الخاص بالتفصيل.

شروط إجازة بدون راتب في القطاع الخاص

من أهم الشروط التي لا بد من استيفائها كاملة للعاملين بالقطاع الخاص من أجل الحصول على اجازة بدون راتب ، ما يلي:

• لا بد من تسليم المستند الخاص بسبب الحصول على الإجازة وفي حالة كان السبب هو السفر خارج البلاد ، لا بد من توضيح ذلك مع ذكر سبب السفر.
• لا بد من موافقة مدير المؤسسة على هذه الإجازة ، وذلك بعد تقديم سبب ومبرر الإجازة بشكل واضح.
• التوقيع على عدم المطالبة بأي التزامات مادية من مؤسسة العمل بعد موافقة المدير على الإجازة وذلك عن تلك الفترة الزمنية المخصصة للإجازة.
• لا تزيد مدة الإجازة بدون راتب بالقطاع الخاص عن ٦ ستة أشهر.
• يحق للموظف الحصول على إجازة بدون راتب إذا كان السبب هو مرافقة الزوجة للعمل أو الدراسة أو العلاج.

الإجازات الرسمية للموظف بالقطاع الخاص

لقد كفل نظام العمل مجموعة من الإجازات مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية وذلك على النحو التالي:

• للموظف إجازة سنوية ٢١ يوم مدفوعة الاجر، ويحق له الحصول على بدل إجازة في حالة عدم الحصول على الإجازة كاملة على مدار العام.
• يتم مد الإجازة السنوية مدفوعة الأجر إلى ٣٠ يوم في حالة مرور خمس ٥ سنوات على الأقل من تاريخ الالتحاق بمؤسسة العمل.
• يمكن تأجيل الإجازة إلى العلم التالي أو إلى أي وقت آخر للاستفادة منها عند الرغبة في ذلك.
• يحظر على المؤسسات استدعاء العامل إلى العمل خلال الإجازة مقابل المال الا إذا وافق العامل على ذلك
• يحصل الموظف على إجازة من مؤسسة العمل لمدة خمسة ٥ أيام للزواج، وإجازة لمدة خمسة أيام أيضًا عند حدوث حالة وفاة.
• يمكن الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر عند تقديم التقرير الطبي الذي يؤكد ذلك، ويتم الحصول على نسبة فقط من الراتب تباعا عند استمرار الحالة المرضية.
• كما يحق للموظف الحصول على إجازة مدفوعة الأجر أيضًا في حالة إذا كان لديه اختبارات خاصة في مؤسسة علمية سواء تعليم أساسي أو جامعي أو دراسات عليا أو أي جهة تعليمية.