قرارات وزارة العمل السعودية للمقيمين 2023

قرارات وزارة العمل السعودية التي أعلنت عنها مؤخرًا بالنسبة لجميع المقيمين داخل المملكة هدفها تنظيم أمورهم وتوفير الوظائف التي تناسبهم مع ضمان كامل حقوقهم وإلزامهم بالقيام بواجباتهم، وفي المقال نوضح لمتابعي موقع ثقفني هذه القرارات كما نتحدث عن قرار توطين الوظائف السعودية 2023 م.

قرارات وزارة العمل السعودية للمقيمين 2023

يلجأ دائمًا المقيمين في المملكة إلى موقع وزارة العمل للإطلاع باستمرار على آخر القرارات التي تصدرها لجنة العمالة الوافدة المختصة بشؤؤن المقيمين وأعمالهم، ومن أبرز هذه القرارات ما يلي:-

• تقوم اللجنة حاليًا بدراسة قرار إلغاء نظام الكفيل.
• أن يتم إبرام عقد عمل موثق للعامل المقيم بالمؤسسة التي يعمل بها.
• يشترط أن يكون جواز السفر الخاص بالمقيم ساري الصلاحية حتى يتمكن من الخروج والدخول إلى المملكة.
• كما يجب أن تكون الإقامة الخاصة به مجددة.
• الحصول على تصريح من وزارة العمل وإدارة الجوازات بالعمل في منازلهم.
• سداد كافة مبالغ المخالفات في فترة لا تتجاوز شهرين.
• لا يزال قيد الدراسة اقتراح زيادة العمالة الخارجية.
• لابد من التزام العامل المقيم بضوابط العمل وعدم التزامه وكثرة البلاغات عنه يعرضه للفصل النهائي.
• تقوم حكومة المملكة بمنح تصريحات العمل للمصانع وتتحمل تكاليف العمالة الوافدة.
• توطين بعض المهن السعودية واقتصارها على السعوديين فقط من دون الأجانب.

توطين المهن السعودية 2023

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرار بتوطين بعض المهن السعودية وعدم السماح للوافدين العمل بها، ومن أبرزها ما يلي:-

• إدارة الحسابات.
• إدارة الزكاة والضرائب.
• مدير إدارة التقارير المالية.
• وظيفة مراقب مالي.
• وظيفة تدقيق الحسابات.
• محاسب تكاليف.
• برمجة التدقيق الداخلي.
• أمين مخازن.
• مسئول إدارة الموارد البشرية.
• موظف شئون الموظفين.
• وظيفة كاتب شئون الأفراد.
• موظف استقبال في الفنادق.
• كاتب البلاغات والشكاوى.

الهدف من توطين الوظائف السعودية

تهدف وزارة الموارد البشرية بقرارها بشأن توطين الوظائف إلى ما يلي:-

• توفير المزيد من فرص العمل المناسبة للشباب السعوديين من الجنسين.
• مما ينتج عنه زيادة الانتاجية وتطوير الاقتصاد الوطني.
• تخفيض نسبة البطالة في المملكة العربية السعودية.
• الاعتماد على أبناء الوطن وزيادة الفرص في سوق العمل وفقًا لمؤهلاتهم.