احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين وأسباب عدم الحصول علي معاش التقاعد للمعلمين

احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين هو أمر يهم فئة كبيرة من المعلمين والمعلمات داخل أراضى المملكة العربية السعودية، بدأ البحث يزداد عن الراتب بعد قيام الحكومة السعودية بالإعلان عن قرار إضافة زيادة جديدة على راتب التقاعد للمعلمين بالمملكة السعودية حيث قد قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه بإمكان المعلمين حساب الراتب الخاص بهم بطريقة سهله، ومن المعروف أن حساب التقاعد للمعلمين هو الراتب التقاعدي هو  مبلغ من المال تدفعه الحكومة السعودية للمعلم للتقاعد عند تجاوزه سن الستين، وتختلف قيمة الراتب باختلاف الدرجة، ومن الوظيفة التي تقاعد فيها المعلم.

احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين

من خلال المقال يمكنك التعرف علي تعديلات نظام التقاعد المدني والعسكري، وقد أشارت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن هناك بعض الخطوات التي يجب علي المواطنين اتباعها لمعرفة الراتب التقاعدي لمعلمين 1444وهي كالتالي:

  • موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • عليك باختيار الجنس.
  • ثم اختر خدمة المجتمع.
  • اختر الخدمة المدنية.
  • عليك بإدخال آخر راتب قمت بالحصول عليه تبعاً لسلم الرواتب، وذلك على حسب درجتك الوظيفية.
  • ثم قم بإدخال عدد سنوات وأشهر الخدمة المدنية، والضغط على “عرض قيمة المعاش”.

احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين

من خلال المقال يمكنك التعرف علي موعد صرف التقاعد المدني، كما أشارت المؤسسة العام للتأمينات إلي أن هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوافر في المعلمين حتي يتمكنوا من التقاعد، وضع نظام الضمان الاجتماعي داخل المملكة العربية السعودية بعض تلك الشروط وهي التالية:

  • عند بلوغ المعلم سن الستين.
  • إذا رغب المعلم في التقاعد بعد 25 سنة من الخدمة.

أسباب عدم الحصول علي معاش التقاعد للمعلمين

من خلال المقال يمكنك التعرف علي، وبعد التعرف علي طريقة احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين، يمكننا معرفة أهم الأسباب التي يمكن أن تمنع المعلمين من الحصول علي المعاش التقاعدي وهي كالتالي:

  • في حالة تغيب المعلم عن عمله لمدة تصل إلي 20 يوم.
  • إذا تغيب المعلم عن العمل 10 أيام متتالية دون عذر رسمي.
  • في حالة عدم ذهاب المعلم إلى العمل لفترة عامين يمكنه تقديم استقالته والحصول على التقاعد.
  •  إذا اعتدى خلال عمله على أحد المديرين والموظفين والمعلمين.
  • في حالة مخالفة النصوص القانونية في اللائحة.
  • إذا كان المعلم يعمل علي استغلال منصبه وتحقيق مكاسب غير مشروعة
  • وكذلك في حالة إدانته بسوء السلوك خلال عمله.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *