مكافأة نهاية الخدمة خطوات أحتساب المكافاة لموظف حكومي إلكترونيا عبر بوابة الثقافة العمالية
عادة ما تصرف للمتقاعدين من قبل المملكة العربية السعودية عند انتهاء سنوات الخدمة في مكان العمل مكافأة نهاية الخدمة سواء من قطاع عام أو خاص، ويتم حساب المكافأة تبعاً لراتب المتقاعد وعدد السنوات التي قضاها في خدمة القطاع الذي يعمل به، وتعد تلك المكافأة بمثابة شكر وتقدير من مكان العمل للمتقاعد علي السنوات التي خدم فيها تلك المؤسسة وعمل علي تطويرها، فقد قامت المملكة بوضع عدة أحكام وضوابط يلزم توافرها في المتقاعد لحصوله علي المكافأة سواء من القطاع الحكومي أو من الخاص، وسنستعرض من خلال تلك المقالة ونتطرق إلي كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة والشروط التي يجب توافرها للمتقاعد لحصوله علي هذه المكافأة بالمملكة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة 1444
أصبح بإمكان أي مواطن في المملكة العربية السعودية حساب مكافأة نهاية الخدمة المستحقة له عند نهاية خدمته إلكترونياً باستخدام حاسبة الويب وباتباع بعض النقاط وهي:
- الانتقال إلي رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة بالقطاع الحكومي.
- القيام بتحديد نوع العقد للموظف بالقطاع الحكومي مع الجهة التي كان يعمل بها، وعقد مدته محددة.
- إدراج سبب وراء انتهاء الوظيفة.
- كتابة تفاصيل عن الراتب الذي كان يتقاضاه من المؤسسة التي كان يعمل بها بالريال السعودي وليس بأي عملة أخري.
- تحديد مدة الخدمة التي عمل بها كموظف في المؤسسة في السعودية.
- يمكنك إدراج عدد الأيام والأشهر ولكن بشكل اختياري.
- النقر فوق علامة يساوي المتاحة لك علي الموقع باللون الأخضر حتي يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لما يتم إدراجه من البيانات.
ضوابط وشروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
- مرور سنتين كحد أدني علي خدمة الموظف بالمؤسسة التي يعمل بها ليتمكن من الحصول علي ثلث مكافأة نهاية الخدمة.
- مرور 7 سنوات بالوظيفة لحصوله علي نصف مكافأة نهاية الخدمة بالمملكة العربية السعودية.
- مرور ما يزيد عن 10 سنوات ليتمكن المواطن من الحصول علي مكافأة نهاية الخدمة.
- كما يجب حصوله علي مكافأة نهاية الخدمة إذا انهي العقد مع الشركة فجأة.
- ويمكن للموظف الحصول علي المكافأة إذا انهي عقد العمل بسبب ظروف خارجة عن إرادته مثل إغلاق الشركة وتصفيتها.
تعليقات