ضوابط تسديد قيمة قرض العمل الحر وشروط الكفيل في قرض العمل

ضوابط تسديد قيمة قرض العمل الحر من بنك التنمية الاجتماعية حيث يمتلك قرض العمل الحر الكثير من المميزات التي تزيد من قيمته، ويعمل على التقليل من نسبة القروض الغير رسمية بين المواطنين، كما يتم إضافة نوع من أنواع الدخل سواء إضافي أو أساسي إلى المواطنين في المملكة، ويقدم بنك التنمية الاجتماعية السعودي مجموعة من منتجات التمويل الاجتماعي والتي يتم تقديمها إلى الأشخاص من ذوي الدخل المحدود بالمملكة العربية السعودية.

كما يتم الإعفاء في حالة الوفاة أو العجز الكلي وذلك على حسب الشروط الموجودة في بوليصة التأمين، وقد حدد البنك الرسوم الإدارية لا تتجاوز 4000 ريال، وقد وضح البنك شروط الكفيل في قرض العمل الحر، وأيضا يمكن معرفة طريقة التقديم على قرض العمل الحر للنساء العاطلات، يهدف بنك التنمية الاجتماعية في إتاحة هذه القروض إلى مساعدة الأفراد الذين يكون راتبهم الشهري مصنف ضمن ذوات الدخل المحدود، وذلك عن طريق تحديد دخل ثابت لهم يعمل على الارتقاء المعيشي لهؤلاء المواطنين في المملكة العربية السعودية.

ضوابط تسديد قيمة قرض العمل الحر

هو عبارة عن تمويل موجه إلى جميع المواطنين في المملكة العربية السعودية، يستهدف الأشخاص الذين لا يملكون فرصة الحصول على وظائف ولكنهم يريدون زيادة الدخل الخاص بهم.

1. تقسم قيمة القرض على أقساط شهرية، والحد الأقصى لتلك الشهور هو 60 شهرًا فقط.
2. كما لا تقل القيمة المالية للقسط عن 300 ريال سعودي ولا تزيد عن 1000 ريال سعودي.
3. على العميل أن يقوم بتسديد القسط الشهري في موعده المحدد.
4. أن البنك يمنع العميل من الاقتراض لمدة 5 سنوات أيضًا إذا تم إثبات تقديمه لأوراق ومستندات مزورة وغير صحيحة.
5. يبدأ المقترض في تسديد القسط بعد مرور  30يوماً من تاريخ الحصول على القرض.

عند التأخر عن سداد القسط شهرين متتاليين يلتزم الكفيل بسداد هذا القسط إن وجد، وإن لم يوجد كفيل أو أي وسيلة آخري يتم إرسال إنذار نهائي مدته 15يوم فقط، ويحتوي الإنذار على وجوب دفع مبلغ القرض كاملًا.

شروط الكفيل في قرض العمل

1. يجب أن يكون الكفيل مواطنين المملكة العربية السعودية.
2. على الضامن أن ينتظم في سداد القرض في الموعد المحدد له.
3. أن يقدم جميع الأوراق والمستندات المطلوبة.
4. يجب أن يتم فحص المؤشر الائتماني للكفيل إن وجد.
5. أن تكون الكفالة مستمر وتمتلك القدرة المالية على سداد قيمة القرض.
6. كما يجب أن يكون الكفيل هو صاحب العمل الذي تقدم إلى طلب القرض.
7. لا يمكن أن يتجاوز مبلغ القرض عن 60 ألف ريال سعودي.
8. ألا تتجاوز فترة سداد القرض عن 40 شهر فقط.
9. يجب ألا يتجاوز الراتب الشهري للمقدم عن 14000 ريال سعودي.