التأمين الصحي المطور وتعديلاته الجديدة بالسعودية
تزايد البحث عن التأمين الصحي المطور باعتباره من أهم الخدمات التي تقدمها المملكة العربية السعودية للموظفين والعاملين السعوديين، أضافت وزارة المالية بعض التعديلات الجوهرية التي تضمن حصول المواطن على كل الخدمات والرعاية الصحية، يستفاد من التأمين الصحي شريحة كبيرة من السعوديين وذلك وفقًا لمجموعة من الضوابط والأحكام، وهذا ما سنقوم بتوضيحه في السطور القادمة
التأمين الصحي المطور
قامت هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية بعمل بعض التعديلات على نظام التأمين الصحي للموظف الحكومي، تمثلت هذه التعديلات في استحداث فئتين هما vvip و vip، تضم الفئة الأولى الموظفين في الوظائف العليا والمستشارين في حين تضم الفئة الثانية الوظائف الوسطى والأخصائيين، أكد مصدر موثوق على قيام وزير المالية السيد محمد الجدعان باستحداث خاصية النفقات القابلة للاستعاضة، علاوة على إضافة ميزة التأمين الصحي على الوظائف غير المهرة للعمالة غير السعودية.
تعديلات نظام التأمين الصحي الجديد
شملت التأمين الصحي الجديد مجموعة من التعديلات الهامة، وهي كالتالي:
- زيادة الحد السنوي للوالدين إلى حوالي 500 ألف ريال سعودي.
- علاوة على ذلك تقليل مدة استقبال عروض الأسعار إلى أسبوع واحد فقط.
- بينما يتم تسعير تكلفة التأمين الصحي وفقًا للفئات التأمينية بدل الفئات العمرية.
- كما تم تطوير جدول الغرامات، علاوة على تقارير الأداء الدورية لمتابعة أداء الوثائق التأمينية على الوجه الأمثل.
- أيضا تم العمل على إضافة سوق إلكتروني خاص بالتأمين الصحي على منصة اعتماد الشهيرة، لإتاحة الفرصة أمام الجهات الحكومية لعمل منافسة مغلقة بين الأطراف وإصدار أوامر الشراء وتسهيل الإجراءات.
- كما يبلغ الحد السنوي الإجمالي للوثيقة حوالي 500 ألف ريال سعودي. كما يسمح بالعلاج خارج المملكة بحوالي 50 ألف ريال. ويتم احتساب المصاريف الزائدة حسب الأسعار السائدة.
- من ناحية أخرى تم تطبق هذه التعديلات على 138 جهة حكومية. وقد تم ارسال هذه التعديلات إلى جميع الجهات المتمثلة في الجامعات والمستشفيات والمؤسسات الحكومية وغيرها الكثير من الجهات.
في نهاية مقال التأمين الصحي المطور حيث تم التعرف على الفئات المستحدثة في التأمين الصحي. مع عرض أهم التعديلات الطارئة على التأمين الصحي والتي تضمن وصول الخدمة إلى المستوى المطلوب لكافة الموظفين والعاملين في القطاع الحكومي.
تعليقات