موعد ومكان التقديم على وظائف امام ومؤذن فى وزارة الشئون الإسلامية 1444 وشروط وراتب وظيفة الشؤون الإسلامية
موعد ومكان التقديم على وظائف امام ومؤذن فى وزارة الشئون الإسلامية 1444 وشروط وراتب وظيفة الشؤون الإسلامية أعلنت وزارة الشئون الإسلامية والدعوة والإرشاد منذ قليل عن حاجتها لموظفين لديها بالوزارة وذلك لشغل عدد 491 وظيفة شاغرة لديها بنظام العقود الرسمية نظير الحصول علي راتب شهري والوظائف هي (امام- ومؤذن) وأوضحت الوزارة ان الوظائف الشاغرة لديها متاحة في منطقة الرياض وتم الإعلان عن خطوات التقديم لوظائف الشئون الإسلامية لعام 1444 في بيان صحفي نظمه فرع الوزارة بمقره بحي الغربي بوسط العاصمة الرياض.
موعد ومكان التقديم لوظائف امام ومؤذن التابعة لوزارة الشئون الإسلامية 2022
أوضحت الوزارة في البيان الصحفي ان التقديم لوظيفة الشئون الإسلامية سيكون في يوم 1 ربيع الثاني من عام 1444 وموعد انتهاء تقديم وظائف وزارة الشؤون الإسلامية في يوم 30 ربيع الثاني 1444 هذا وقد كشف البيان الصحفي عن ان التقديم سيكون في قسم الاستقبال الخاص بإدارة المساجد بالفرع وبعد استيفاء شروط التقديم على وظائف وزارة الشئون يتم الاستعلام عن نتائج قبول وظائف الشؤون الإسلامية.
شروط التقديم والقبول في وظائف وزارة الشئون الإسلامية 2022
- أولا الجنسية السعودية للمتقدم لشغل الوظيفة.
- ثم شرط حسن السير والسمعة.
- ايضا يجب اجتياز المتقدم لكلا من الاختبار الطبي والمقابلة الشخصية.
- كذلك يشترط لشغل الوظيفة الحصول علي الثانوية فما فوقها وحفظ ما لا يقل عن 3 أجزاء من القران الكريم.
- ثم يشترط لمن يتقدم لوظيفة الامام ان يكون قارئا جيدا للقران وملم بأحكام الصلاة العامة.
- ايضا ويشترط لمن يتقدم لشغل وظيفة مؤذن ان يكون صيتا حسن الأداء قارئا لكتاب الله حافظا لثلاث أجزاء وعلي قدر من المعرفة بأحكام العبادات.
راتب وظيفة امام ومؤذن فى لوزارة الشئون الإسلامية 1444
حددت وزارة الشئون الإسلامية والد عوة والإرشاد انه في حالة ان يكون المتقدم لشغل الوظيفة حاصل علي مؤهل جامعي سيقرر له راتب 6000 ريال اما في حالة كون المتقدم للوظيفة حاصل علي الثانوية سيقرر له راتب 4500 ريال سعودي او يكون علي نظام المكافآت (وهو نظام معمول به في وظائف وزارة الشئون الإسلامية ينص علي استحقاق الموظف مكافاة الوظيفة اعتبارا من تاريخ مباشرته للعمل.
نظام العمل فى وظائف وزارة الشؤون الإسلامية
- كذلك لا يستحق موظفو المساجد اجازات الا في حال المرض ولكن يجوز الاذن بالغياب في خالة العذر المشروع مده لا تتجاوز شهر في العام بشرط ان ينوب شخص اخر عنه وان يدفع له مكافأة بعدد أيام الغياب.
- ثم يستحق الموظف الذي يثبت مرضه اجازة مرضية لمدة ثلاث شهور بنصف المكافاة وستة اشهر بدون مكافأة.
- ايضا يجب علي الموظفين مراعاة نظافة المسجد وسلامة محتوياته والابتعاد عن كل ما يخل بسمعة الوظيفة.
أسباب فصل الامام والمؤذن من وظائف وزارة الشئون الإسلامية
حدد نظام العمل الخاص بالأئمة والمؤذنين الحالات التي يجوز انهاء عمل الموظف فيها وهي:
- أولا اذ لم يباشر عمله خلال 15 يوم من إبلاغه بقرار التعيين او النقل.
- ثم اذا غاب عن عمل وانقطع بدون عذر.
- ايضا اذا اخل بأحد شروط التعيين.
- كذلك اذا أصابه عجز واصبح غير قادر علي مزاولة عمله.
- ايضا اذا حكم عليه بالسجن.
تعليقات