تعرف على أنواع التأشيرات للإقامة والعمل بالامارات والحالات التي تتسبب في إنهاء عقد العمل
يتسال الكثير من المواطنين الذين يرغبون للسفر للعمل والسياحة عن انواع التاشيرات الصادرة من دولة الامارات وتكلفتها والبعض يريد الاستفسار عن تاشيرة العمل بدولة الامارات وسوف نوضح بداخل المقال انواع هذه التاشيرات التنوعة والمختلفة والصادرة من دولة الامارات وتشمل تاشيرة العمل وتاشيرات الاقامة بانواعها وسوف نوضح بداخل المقال الحالات التي تتسبب فى انهاء عقد العمل بدولة الامارات، حيث اصبحت دولة الإمارات العربية المتحدة من الوجهات الهامة التي يتطلع للعمل بها الكثيرين، ونظراً لحرص الحكومة على اجتذاب أفضل العناصر في جميع المجالات للعمل بالدولة، أصدرت الحكومة ثلاثة أنواع من التأشيرات التي تمكن راغبي العمل في دولة الأمارات في الحصول على فرصة عمل مناسبة لهم، بشرط توافر الشروط التي حددتها، وعن عقد العمل بدولة الامارات حيث يعتبر عقد العمل هو الوثيقة التي تحدد كافة الحقوق والواجبات الخاصة بطرفي التعاقد، ويمثل إنهاء عقد العمل هاجس للعاملين خاصة مع زيادة نسبة البطالة وندرة فرص العمل، وعقد العمل هو مايوثق العلاقة بين صاحب العمل ومن يريد العمل من العاملين ومن خلال ما حدده قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية فيما يخص مسألة إنهاء عقد العمل.
أنواع التأشيرات الخاصة بدولة الإمارات:
- تأشيرة الإقامة الخضراء.
- تأشيرة إقامة في دولة الإمارات من أجل العمل (تأشيرة العمل العادية).
- تأشيرة عمال الخدمات المساعدة.
أوضحت الحكومة في دولة الإمارات أن هناك فرق بين كل تأشيرة من التأشيرات التي تم عرضها من خلال هذا المقال، أن تأشيرة العمل العادية هي التأشيرة التي يتم إصدارها لكافة الأشخاص الأجانب الذين لديهم رغبة في العمل من خلال أي من القطاعات داخل مملكة الإمارات العربية المتحدة، أما فيما يتعلق بالتأشيرة الخضراء فهي نوع من تأشيرات الإقامة التي استحدثتها دولة الإمارات منذ عام 2021 لاجتذاب الكفاءات من العمالة الماهرة ورجال الأعمال من جميع أنحاء العالم، وتمنح لصاحبها حق الإقامة والعمل بالدولة لمدة 5 سنوات دون الحاجة لكفيل أو ضامن أو مستضيف، كما يمكن تجديدها لمدد أخرى عند انتهاء صلاحيتها، وأما في يخص تأشيرة العمالة الخدمية والمساعدة، فهي التأشيرة الخاصة بعمال الخدمة والعمالة المنزلية، وتخضع لتنظيم وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات.
الشروط الواجب توافرها للحصول على تأشيرة الإقامة الخضراء:
- أوضحت الحكومة أن من أهم الفئات التي يجب الحصول على تأشيرة الإقامة الخضراء هم أصحاب العمل الحر والخاص سواء كانوا من الأجانب والمستثمرين: ويحصل أصحاب هذه الإقامة عليها من خلال تصريح عمل حر أو عمل خاص يصدر عن وزارة الموارد البشرية والتوطين، بشرط أن يكون طالب التأشيرة حاصل على مؤهل تعليمي يعادل شهادة البكالريوس أو الدبلوم التخصصي على الأقل، وأن لا يقل دخله السنوي عن 360 ألف درهم أو ما يعادلها من العملات الأخرى.
- من ضمن الفئات المستحقة في الترتيب الثاني هم العمالة المهرة: ويحصل أصحاب هذا النوع على التأشيرة من خلال حصولهم على عقد عمل سار بدولة الإمارات، وأن يكون من فئة العمالة الماهرة في المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث، وذلك وفق تصنيف الموارد البشرية والتوطين، كما يجب أن لا يقل المستوى التعليمي له عن البكالريوس أو ما يعادلها، وأن لا يقل راتبه الشهري عن 15 ألف درهم.
حالات انتهاء عقد العمل بدولة الإمارات:
أوضحت الوزارة من خلال صفحتها الرسمية عبر موقع التواصل الاجتماعي عبر تويتر، فقد أوضحت إنه هناك حوالي ما يقرب من 8 حالات تنهى عقد العمل وهو ماوضحته وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات وهي كالتالي:
- انقضاء مدة العقد ما لم يتم تمديده أو تجديده لمدد أخرى.
- في حالة إنهاء العمل كتابةً من كلا الطرفين
- صدور حكم نهائي بحق العامل بعقوبة مقيدة للحرية لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر.
- في حالة عدم توافر بعض الشروط يتم تجديد تصريح العمل لأسباب خارجة عن إرادة صاحب العمل.
- رغبة أحد طرفي العقد لإنهاءه، بشرط الالتزام بنصوص القانون وأحكامه التي تنظم إنهاء عقد العمل، والتقيد بفترة الإنذار المتفق عليها في عقد العمل.
- في حالة أن صاحب العمل تعرض للإفلاس أو توجه الإعصار، أو أي من الأسباب الاقتصادية التي تحول دون استمرار المشروع قائماً.
- هناك إغلاق المنشأة بشكل نهائي، وذلك وفق التشريعات الحاكمة للدولة.
- يتم انتهاء فترة العمل والعقد في حالة أن العامل قد أصاب بعجز كلي أو توفى إلى رحمة الله، ويتم أثبات ذلك من خلال شهادة طبية من جهة متخصصة.
تعليقات