صرف بدل التعيين للمعلمين عن الوظائف التعليمية التعاقدية وشروط التعاقد في وزارة التعليم

صرف بدل التعيين للمعلمين و المعلمات هو الخبر السار الذي قامت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية بالإعلان عنه خلال الساعات القلية الماضية، وذلك من خلال صرف بدل التعيين للوظائف التعليمية التعاقدية في الإدارات التعليمية التابعة للمملكة، كما نوهت وزارة التعليم السعودي إلى أن المبالغ المالية التي تم تخصيصها هي فقط لجميع المتعاقدين في الوظائف التعليمية في الفترة الأخيرة.

صرف بدل التعيين للمعلمين

من خلال المقال يمكنك التعرف علي نظام التقاعد الجديد للمعلمين، وقد أوضحت وزارة التربية والتعليم السعودي وأوضحت الوزارة بأن هذا الأمر تم من خلال صدور أوامر ملكية باسم خادم الحرمين الشريفين سلمان بن عبد العزيز حفظه الله، وأنها سوف تبدأ بصرف البدل لجميع المعلمين والمعلمات المتعاقدين في الوظائف التعليمية في الفترة الأخيرة من خلال نظام التعاقدي قريباً، كما نوهت الوزارة إلي أن المبلغ المقرر صرفه يصل الي 8000 ريال سعودي للمعلم / المعلمة، بشرط أن يكون المعلم يمارس مهنة التعليم بالفعل وغير متعاقد علي العمل.

نظام التعاقد الرسمي في التعليم

هو نظام يقوم علي توقيع عقد بين الموظف والجهة الحكومية لإنجاز بعض المهام الموكل بها، ويتوافق نموذج العقد المقرر التوقيع عليه مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وميزات التعاقد كالتالي:

• أجر التعاقد يكون متوافق مع أجر الوظيفة المحدد في سلم رواتب الموظفين والبدلات والعلاوة السنوية وأيضا بدلات النقل.
• كما يحصل العامل بنظام التعاقد على المزايا المالية للوظيفة التي يعمل بها وفق لائحة الوظيفة.
• لا يتطلب تجديد العقد كل سنة فهو عقد غير محدود المدة.
• ليس هناك فرق بين الموظف بنظام التعاقد والموظف المُعين بذات الوظيفة في الوضع الوظيفي والمالي.
• لا فرق بينهم في ساعات العمل والترقيات والأجازات والانتداب والتدريب وغيرها من الأمور الأخرى.
• كما يخضع العاملون بنظام التعاقد لصلاحية التأمينات الاجتماعية.

شروط التعاقد في وزارة التعليم السعودي

بعد التعرف علي صرف بدل التعيين للمعلمين والمبلغ المحدد لكل معلم، فيمكننا التعرف علي اهم الشروط التي يجب توافرها في المعلمين والمعلمات من أجل التعاقد  وهي كالتالي:

•  أن يكون  المعلم او المعلمة من الحاصلين علي شهادة البكالوريوس في مجال التقديم الخاص به.
• يجب أن تكون  الشهادة معتمدة من المملكة  العربية السعودية.
• في حالة الحصول على الشهادة من خارج المملكة يجب إحضار وثيقة بما يعادلها من داخل المملكة السعودية.
• يجب إحضار كافة المستندات المطلوبة والتابعة لوزارة التعليم السعودية.
• ارفاق شهادة  حسن سير وسلوك الموظف.
• يجب أن يكون الموظف على دراية كافية من أجل التعامل مع الطلاب والطالبات في التخصصات المتقدم لها.

وبهذا قد نكون وصلنا إلي نهاية المقال وقد عرضنا علي حضراتكم  المبلغ المحدد ل صرف بدل التعيين للمعلمين والمعلمات للوظائف التعليمية التعاقدية في الإدارات التعليمية التابعة للمملكة العربية السعودية ، كما تم تعريف نظام التعاقد الرسمي في التعليم واهم مميزات وكذلك الشروط التي يجب توافرها في المعلمين للتعاقد مع وزارة التعليم السعودي، نرجوا أن يكون المقال قد نال إعجابكم.