هل يحق للعامل أن ينقل كفالة إلى كفيل آخر قبل انتهاء العقد وشروط نقل الكفالة
هل يحق للعامل أن ينقل كفالة إلى كفيل آخر قبل انتهاء العقد يعتبر نقل الكفالة دون الحصول على موافقة من الكفيل عبارة عن توثيق عقد بين طرفين إحداهما صاحب العمل والشخص الآخر هو الوافد إلى البلاد وذلك بناء على العقد يجب موافقة الطرف الثاني لتنفيذ شروط الطرف الأول ويتم استخدام الكفالة للقيام بالأعمال التجارية والمهنية والتعليمية ويقوم مكتب العمل بالمملكة بتقديم العديد من الخدمات وهي إمكانية نقل الكفالة للعمال سواء حصل على موافقة من الكفيل أو لم يحصل عليها وسوف نتعرف.
نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
هل يحق للعامل أن ينقل كفالة إلى كفيل آخر قبل انتهاء العقد؟! فكثير من الوافدين إلى المملكة يواجهون العديد من المشاكل مع الكفيل في حالة عدم الموافقة على نقل الكفالة إلى كفيل آخر وهذا الأمر يتسبب في حدوث أضرار مادية ومعنوية فلا يتمكن الوافد من الحصول على عمل لفترة طويلة بسبب هذا الأمر، ولكن قامت وزارة الموارد البشرية التنمية الاجتماعية بتحديد بعض الحالات ليتم نقل الكفالة دون حاجة إلى موافقة الكفيل.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
يعتمد حق نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية على عدة عوامل، ومن أهمها نوع العقد الذي يربط العامل والكفيل الحالي، وشروط الكفالة التي تم الاتفاق عليها في العقد، وطبيعة عمل العامل، في حالة كان العامل يعمل بنظام الكفالة الذي يتضمن نقل الكفالة، فإنه يحق له نقل كفالته بعد موافقة كفيله الحالي وتسديد بعض الرسوم المقررة. ويمكن أن يتم الاتفاق على شروط وقيود إضافية لنقل الكفالة في العقد بين العامل والكفيل الحالي.
- من أهم الشروط المطلوبة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل أن يكون الكفيل في النطاق الأحمر وذلك عن طريق برنامج النطاقات.
- إثبات كي ديت بلاغ تغيب بحق الموظف أو العام أو بعض الحالات الأخرى يتم السماح لنقل الكفالة دون الحصول على موافقة الكفيل.
- يجب على الكفيل الأول الموافقة وكذلك الكفيل الثاني والحصول على موافقة من قبل مكتب العمل
- عدم وجود أي مخالفات في قانون العمل على الكفيل الجديد مثل عدم سداد الرواتب للعاملين أو شيء آخر وأن يكون هذا الموظف متواجد في العمل لمدة عام على الأقل.
الأوراق المطلوبة لنقل الكفالة
يجب تقديم نموذج طلب نقل الكفالة وكتابة البيانات بشكل صحيح وتوثيقه من قبل صاحب العمل الجديد.
يجب إحضار صورة عن السجل التجاري أو رخصة البلدية تكون سارية مع تقديم الأوراق الأصلية.
تقديم خطاب من خلال صاحب العمل الجديد بأن يوضح عدد العمالة لديه ويجب أن يكون العمل ملائم مع عمل الموظف في حالة نقل الكفالة وإحضار جوازات السفر القديمة منذ دخوله المملكة السعودية.
تعليقات