كم يوم اجازة وفاة العم في النظام السعودي

إن النظام العمل بالمملكة السعودية يمنح للمواطنين وكذلك الموظفين الذين يعملون على أراضيها كثير من الأشياء وفقاً للقوانين التي تحكم النظام، من ضمنها الإجازة التي يحصل عليها الأشخاص عند وفاة أحد الأقارب، وبالطبع يختلف عدد أيام الوفاة وفقاً لدرجة قرب المتوفي من الموظف، ولذلك فإننا عبر مقالنا سنوضح لكم كم يوم اجازة وفاة العم في النظام السعودي.

كم يوم اجازة وفاة العم في النظام السعودي

إن وفاة الأعمام أو الأخوال تكن مندرجة للأقارب بالدرجة الرابعة للموظفين بالعمل ووفقاً للائحة التنفيذية فإن هناك عدد أيام محددة تمنح للموظف وفقاً لدرجة القرابة من المتوفي، وإليكم أيام الإجازة لوفاة العم وفقاً لكل قطاع وهي كالآتي:

نظام العمل بالمملكة السعودية داخل القطاعات العامة أو الخاصة لا يعطي للموظفين إجازة لوفاة العم، إذ أنه ليس من الدرجة الأولى للقرابة، وحصول الإجازة يكن للدرجات الثلاثة الأولى والعمل من الدرجة الرابعة، وبالتالي فالموظف ليس من حقه الحصول على إجازة، ولكنه يعوض بإجازة اضطرارية تكن طارئة وسريعة حتى يشارك الأهل بالدفنة، ولكن ليس هناك مسمى إجازة لوفاة العم

إجازة الوفاة بالمملكة السعودية

إن إجازة الوفاة تعد إجازة من إجازات العاملين بنظام العمل بالمملكة السعودية، إذ أنه من حق الموظف أن يحصل على عدد أيام للإجازة، بعد أن يقدم وثيقة وفاة تثبت وجود حالة وفاة تجعل الموظف بحاجة لإجازة، وتقدر هذه الإجازة ببعض الأيام، وبالطبع لا تخصم من الراتب إذ أنها مدفوعة الأجر، ولكن هذه الإجازة تمنح للمتوفين بالدرجات الثلاثة الأولى دون درجة الرابعة.

إجازة وفاة الأقارب

إن نظام العمل نص على أن الشخص الموظف من حقه بالسعودية يحصل على الإجازة التي قدرها خمس أيام، وتكون مدفوعة الأجر بشكل كامل، وهذا بحالات الوفاة للأقارب بالدرجة الأولى للشخص الموظف، سواء كانت الزوجة أو أحد الأبناء، الأم، الأب، واخوة الموظف، إذ أنهم هم الأشخاص بالدرجة الأولى، ومن حقه في تلك الظروف أن يحصل على إجازة بهذه الحالة.

مادة 150 التي توضح إجازة الوفاة

إن المادة 150 التابعة للائحة التنفيذية بنظام العمل، تنص على أنه من حق الشخص الموظف خمسة أيام إجازة تكون براتب كامل، وذلك إن كان المتوفي من الأقارب للدرجة الثالثة، والإجازة تحسب من يوم الوفاة، وإن مر عطلة أسبوعية في وسط الإجازة فإن الموظف لا يعوض عنها.