حقيقة صرف فروقات الرواتب للموظفين وللعسكريين بين الهجري والميلادي هذا الشهر 1444
إن وزارة المالية قد وضحت بالمملكة الحقيقة التي تكمن وراء وجود الفروق بالرواتب عندما يتم تحويلها ما بين الهجري والميلادي، فالموظفين يرغبون في معرفة مواعيد الصرف للفروق مع الاقتراب لميعاد الصرف للرواتب الحقيقية بهذا الشهر، ولذلك فإننا عبر مقالنا سنقدم لكم معلومات عن صرف فرق الراتب بين الهجري والميلادي وما يلزم حول ذلك.
“حقيقة صرف فروقات الرواتب” فرق الراتب بين الهجري والميلادي
إن وزارة المالية صرحت بأنها ستقوم باعتماد التقويم الميلادي بصرف جميع الرواتب للموظفين، ليكون بدلاً من التقويم العربي الهجري، وذلك لتناسبه بشكل أكثر مع العام الميلادي للدولة، لأنه يوفر حوالي 4 مليار دولار، ولذلك فالمملكة سعت لتقليص رواتب الوزراء، وقامت بإلغاء كافة البدلات، وكذلك الترقيات بالإضافة لبعض الامتيازات.
وجاء ذلك التحويل حتى يتم التطابق مع السنة الميلادية للسعودية، ولكن وزارة المالية حتى وقتنا هذا لم تقم بالإعلان عن ميعاد الصرف لفرق الراتب لتحويل الصرف من الهجري للميلادي، إذ أن هناك 11 يوم بين كلا الاثنين، وحتى الآن التصريحات التي صدرت فقط من الوزارة بأنه لا يوجد أي ميعاد لصرف فروق الراتب، وما هو معتمد حتى الآن هو الصرف للرواتب وفقاً للسنة المالية بالدولة
مواعيد صرف رواتب شهر سبتمبر
من المعروف بأن جميع الرواتب بالمملكة السعودية حددت لها وزارة المالية يوماً موحداً ليكون السابع والعشرين بالشهر الميلادي، وفي بعض الأحيان يتأخر صرف الموظفين يوماً إن صادف موعد الصرف السبت وهو عطلة أسبوعية، ويتقدم يوم إن صادف الجمعة، أما عن موعد صرف راتب سبتمبر سيكون في موعده السابع والعشرين من الشهر الموافق واحد من ربيع أول 1444، أي أنه لم يتبقى عليه سوى بعض الساعات القليلة فقط.
الاستعلام عن الرواتب عبر منصة اعتماد
وزارة المالية قامت بتوضيح الآلية الخاصة بالاستعلام عن الرواتب عبر الدخول لمنصة اعتماد الإلكترونية، وإليكم طريقة الاستعلام وهي كالآتي:
- أولاً تسجل الدخول لمنصة اعتماد الإلكترونية.
- تضغط فوق خانة استعلام عن خدمات جديدة.
- ثم من القائمة التي تليها تختار استعلام عن الراتب
- ومن بعديها بالخانات الفارغة تملأ البيانات المطلوبة من الاسم البريد الإلكتروني ثم إضافة رقم الهوية
- تختار الشهر الذي ترغب في الاستعلام عن مستحقاته المالية.
- وبنهاية الاختيار تضغط على تأكيد وستظهر إليك كافة التفاصيل المتعلقة بذلك الأمر.
تعليقات