كيفية نقل الكفالة الكترونيا شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل عبر موقع وزارة العمل mol.gov.sa
نقل الكفالة الكترونيا قدمت وزارة العمل عدد من الخدمات، لتوفير الوقت والجهد على المواطنين بالمملكة لتسهيل عملية تسيير المعاملات، لهم للبعد عن الروتين الممل وتكرار زيارة مؤسسات الدولة، لذلك قامت الحكومة بتفعيل عدد من الخدمات الالكترونية، لتنفيذ بعض المعاملات لتمكين أي مواطن للحصول على معاملاته، بسهولة ويسر عن طريق الإنترنت بأي وقت وفي أي مكان بالمملكة،لذا قدمت وزارة العمل خدمة نقل الكفالة بصورة إلكترونية لنقل الوافدين أو المقيمين داخل المملكة.
كيفية نقل الكفالة الكترونيا من خلال موقع وزارة العمل
بداية يجب الدخول لموقع وزارة العمل والتنمية الرسمي ثم الضغط على زر الخدمات الإلكترونية، وعمل تسجيل الدخول وكتابة أسم المستخدم وكذلك كلمة المرور، ومن ثم ستظهر لنا صفحة منبثة نختار منها اسم المنشأة المراد نقل الكفالة، لها ومع النزول للأسفل نجد الخدمة الخاصة بنقل عامل وافد ثم، ندخل رقم إقامة هذا العامل ونضغط على زر البحث ومن ثم ستظهر لنا صفحة، فيها شروط نقل الكفالة وكذلك معلومات عنها ثم الموافقة على التعهد ونضغط إرسال.
بالصور نقل الكفالة الكترونيا
موافقة الكفيل على نقل الكفالة إلكترونيًا
يقوم الكفيل بالدخول إلى موقع وزارة العمل ثم يتم تسجيل الدخول، واختيار اسم المنشأة ثم نقل الكفالة منها ومنها الخدمات، ثم النزول للأسف واختيار خدمة نقل عامل وفي نهاية الصفحة، ستظهر شروط نقل كفالة ومنها نضغط على رز الموافقة وتأكيد عملية النقل، وهكذا يكون نقل الكفالة قد تم إلكترونيا وهناك بعض الشروط لنقل الكفالة، بدون موافقة صاحب العمل أو الكفيل مثل:
- عدم عمل المقيم بالنطاق الأحمر في نطاقات.
- أو عدم دفع صاحب العمل للمقيم راتب 3 شهور.
- أو في حالة عدم تجديد إقامة العامل من خلال الكفيل بعد انتهاء مدة إقامته بشهر.
استعلام نقل كفالة مقيم
نقل كفالة العامل إلكترونيا دون موافقة صاحب العمل من خلال موقع مكتب العمل، يمكن الحصول على العديد من الخدمات مثل إمكانية الاستعلام عن الكفيل، الحالي بحيث يستطيع المقيم معرفة اسم كفيل الجديد فور الانتهاء من إجراءات نقل الكفالة بصورة إلكترونية.
يمكن الاستعلام عن نقل كفالة مقيم، عن طريق عدد من الخطوات البسيطة
- تسجيل دخول مكتب العمل.
- ثم كتابة رقم الإقامة أو رقم الحدود.
- كتابة رقم المؤسسة التابع لها المقيم أو الجهة المقرر نقل كفالة العامل لها.
تعليقات