وزارة العمل السعودية تطبق برنامج حماية الأجور أول نوفمبر الذي يحمي أكثر من 700 ألف عامل مغترب بالقطاع الخاص

برنامج حماية الأجور ، قالت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن اليوم الأول من شهر نوفمبر هو بداية التطبيق الإلزامي لبرنامج حماية الأجور، وتشمل هذه المرحلة المنشآت التي يتراوح عدد العاملين بها مابين 59 عاملاً و40 عاملاً، وقدر عدد المنشآت التي سوف يطبق بها البرنامج بـ 14288 منشأة، وعدد العمال بها 687607 عامل.

تطبيق برنامج حماية الأجور على القطاع الخاص

قال المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية خالد أبا الخيل، أن وزارة العمل ملتزمة بتطبيق برنامج حماية الأجور علي جميع منشآت القطاع الخاص، وذلك للتأكد من صرف مستحقات العمال في موعدها، وتحديد مستوى الأجور في جميع المهن، وكذلك الحد من المشكلات التي تحدث بين العامل وصاحب العمل، والوزارة سوف تطبق البرنامج وفق الخطة الزمنية الموضوعة، حتى يتم تطبيق القانون على جميع المنشآت الخاصة.

عقوبات مخالفة برنامج حماية الأجور على المخالفين للبرنامج

قال المتحدث الرسمي خالد أبا الخيل أن وزارة العمل سوف تطبق القانون على المخالفين وفق عقوبات نظام العمل، وسوف تعاقب المنشأة المخالفة بالغرامة التي تصل إلى ثلاثة آلاف ريال، وتتعدد بتعدد العمال، وسوف توقف الوزارة الخدمات التي تقدم للمنشآت المخالفة التي لا تلتزم  بتقديم أجور عامليها على النظام لمدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي حسب مراحل البرنامج، عدا خدمتي إصدار وتجديد رخص العمل، وإذا تأخرت المنشأة مدة ثلاثة أشهر، سوف يتم توقف جميع الخدمات عن المنشأة، وسوف يسمح للعاملين بها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل، حتى لو لم تنتهي رخصة العمل الخاصة بالعامل.

الهدف من إنشاء برنامج حماية الأجور

أنشأ برنامج حماية الأجور ضمن مبادرة التحول الوطني 2020م، وكان الهدف منه هو توفير بيئة عمل مناسبة وأمنه في القطاع الخاص، ورفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، وتوفير بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة للالتزام بنظام برنامج حماية الأجور، ويمكن للمنشآت الدخول على البرنامج من خلال موقع وزارة العمل والاطلاع على جدول المراحل القادمة من البرنامج، والاشتراك في البرنامج، ولن يترتب على هذه المشاركة التجريبية أي عقوبات أو ملاحظات.