شروط التقاعد المبكر بعد التحديث في السعودية وكيفية تسوية المعاش

شروط التقاعد المبكر في السعودية هي من الأساسيات التي تبني عليه أهداف مؤسسة التقاعد حيث يعتمد نظام التقاعد في أي دولة بشكل أساسي على بلوغ سن محدد والذي يشير إلى انتهاء فترة عملة الرسمية وحصوله على مبلغ المعاش الشهري من المؤسسة العامة للتقاعد، ويوجد في بعض الأحيان أشخاص يرغبون في التقاعد مبكر نتيجة تعرضه للظروف القهرية مثل التعرض للحوادث وغيرها من أشكال التقاعد المختلفة الذي نص عليه قانون العمل السعودي، وتم إطلاق نظام التقاعد المبكر الذي يتم تطبيقه على مختلف الفئات سواء كان من المدنيين بمختلف الوظائف كالمدنيين من المعلمين والمهندسين والأطباء أو العسكرين بمختلف الرتب، ومن بين الأهداف وراء إطلاق هذا النظام هو زيادة فرص العمل للشباب السعوديين في مختلف القطاعات والمجالات وخفض نسبة البطالة.

شروط التقاعد المبكر بعد التحديث

وفي البداية يجب أن نكون علي علم أن نظام العمل السعودي يتضمن كل ما له علاقة بصاحب العمل والموظف أو العامل، وحقوق وواجبات كلا منهما، وتقدم مؤسسة التقاعد السعودية الكثير من الخدمات الإلكترونية التي يمكن أنجارها من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة مثل خدمة الاستعلام عن صرف معاش التقاعد وغيرها من الخدمات الأخري، وبالعودة إلي حديث اليوم سوف نذكر لكم في السطور التالية الشروط التي أعلنتها المؤسسة للتقاعد المبكر وهي كما يلي:

  • يجب أن يكون السبب وراء التقاعد هو تعرض الموظف لظرف قهري مثل الإصابة بالأمراض أو تعرضه للحوادث.
  • يجب ألا تقل مدته عمله سواء في القطاع الحكومي أو الخاص عن 25 عام والتي لا تحتسب فيها مدة الإجازات سواء كانت رسمية أو مرضية أو لأي سبب آخر.
  • تقديم موافقة معتمدة من جهة العمل والتي تختص بطلب التقاعد المبكر.
  • يشترط أن يمر 20 عام على قضاء المدة الصافية من العمل.
  • ألا يتم اعتبار راتب المعاش من بين أسباب التقاعد.
  • في حالات التقاعد قبل سن المعاش فلا يجب ألا المدة التي يتم فيها التقاعد قبل السن المحدد عن 5 سنوات.

كيفية تسوية المعاش في السعودية

  1. يحصل المتقاعد على نسبة %70 من قيمة المرتب الأساسي له إذا كان مصاب بعجز أو في حالات الوفاة.
  2. يحصل المتقاعد على نسبة 80% من راتبه الأساسي إذا كانت جهة العمل السبب الرئيسي في تعرضه للعجز أو في حالات الوفاة.
  3. في حالة تسوية معاش العسكريين فإنها قيمتها تحتسب بعدد السنوات الراتب المستحق.
  4. في حالة العجز الكلي فإن قيمة المعاش الذي يتقاضاه المتقاعد توازي قيمة الراتب الأخير له.
  5. إذا أحيل العسكري للمعاش المبكر بسبب إصابة أدت إلى عجز كلي أو وفاته نتيجة مشاركته في التدريبات أو الحروب فإن قيمة المعاش توازي ما يتقاضاه العسكري في الرتبة الأعلى منه.
  6. أما في حالة العجز الجزئي فإن قيمة المعاش 80% ما يتقاضاه العسكري في آخر درجات الرتب الأعلى منه.

حجز موعد في مؤسسة التقاعد

 

  • الدخول علي الموقع الرسمي لمؤسسة التقاعد.
  • كتابة كافة البيانات ورقم الهوية الوطنية وكذلك البريد الإلكتروني ورقم الجوال ومن ثم تسجيل تاريخ الميلاد وكود التحقق.
  • النقر على أيقونة التالي، ومن ثم إكمال باقي خطوات التسجيل وتحديد الموعد المناسب للمواطن.
  • ذكر التاريخ والوقت وأقرب مكان ما بين المواطن والهيئة، وعلى هذا تظهر بعض الشروط والأحكام التي يجب قراءتها جيداً ومن ثم الضغط على أيقونة موافق.
  • تأتي في تلك الخطوة النقر على أيقونة حجز موعد، وعلى هذا يجب التواجد في الهيئة في المعاد المحدد.
  • من الضروري الالتزام بالذهاب في الموعد المحدد داخل المنصة، كما يمكن طباعة الميعاد على هيئة مستند للدخول به إلى الهيئة.