نظام الكفالة في الإمارات أهم الأوراق والوثائق المطلوبة للإقامة
نظام الكفالة في الامارات ؛ سؤال يكرره الكثير عنه هل تم إلغاء نظام الكفيل في الإمارات، وذلك بعد التصريحات التي أدلى بها وزير العمل الإماراتي، والتي تسببت في إثارة بعض من التساؤلات، لذا حرصنا أن نوضح به كافة التفاصيل عن الإقامة في الإمارات، وما هي الشروط التي يجب توافرها من أجل استخراج الإقامة سواء للزوجة أو الأبناء، وما هي التكاليف الإجمالية لاستخراج إقامة الزوجة، كما سنتطرق أيضًا لمعرفة كم رسوم الإقامة في الإمارات، وما هي غرامة التأخير التي يتم تحصيلها في حالة عدم التجديد، كل ذلك وأكثر ستتعرفون عليه في خلال السطور القليلة القادمة، فتابعونا.
نظام الكفالة في الإمارات
تم الإعلان عن قبل وزير العمل الإماراتي صقر غباش في مؤتمر صحفي، أن نظام الكفالة ساري وباقي ومازال يتم العمل به، ولكنه سيتم التعديل عليه، بهدف الإصلاح والتي جاءت ضمن ثلاثة قرارات وزارية هي:-
- عرض عمل موحد يتم اعتماده بعدة لغات، يتم الاطلاع عليه من قبل العمل ويتم التوقيع عليه قبل الشروع في السفر (في وطنه).
- بعد ذلك سيتحول إلى عرض ملزم.
- على أن يتم تسجيل عقد العمل المسجل من قبل وزارة العمل.
- لا يمكن التعديل على العقد بأي شكل من الأشكال، لأنه سيتم هذا احتيالًا على العامل.
- ولقد نوه الوزير أن الهدف من التغيير على نظام الكفالة أغلاق الباب من جميع المحتالين.
- كما قررت وزارة العمل إمكانية حصول العامل على وظيفة جديدة في الإمارات بعد انتهاء علاقته بالعمل وصاحب العمل السابق.
- النظام الجديد في الكفالة يمنح الحرية للعامل أكثر عن السابق، لأنه يحصل على عمل جديد من وزارة العمل يسمح له بالتنقل بين الوظائف الأخرى.
تكاليف إقامة الزوجة
سمحت دولة الإمارات العربية المتحدة بإقامة الزوجة، ووفقًا لذلك حددت بعض الشروط والأوراق التي يجب استيفائها بجانب سداد الرسوم للإقامة، وتلك هي تكاليف الإقامة للزوجة في الإمارات:-
- رسوم تصريح الدخول: 110 درهم.
- أما رسوم تصريح الطلب العاجل: 100 درهم.
- رسوم الخدمات: 15 درهم.
- أما رسوم الإصدار: 300 درهم.
- رسوم الخدمة: 50 درهم.
- أما رسوم التقديم: 150 درهم.
- رسوم التوصيل: 20 درهم.
- أما رسوم الإصدار: 100 – 200 درهم.
الأوراق والوثائق المطلوبة للتقديم
وبالنسبة للأوراق والوثائق المطلوبة للتقديم بطلب لكفالة الزوجة والأبناء، فهي كالآتي:-
- تقديم طلب تأشيرة إقامة عبر الإنترنت أو عبر مكاتب الطباعة المرخصة.
- صورة جواز السفر للكفيل والمكفولين (الزوجة/ الأبناء).
- تقديم صورة فوتوغرافية يجب أن تكون بخلفية بيضاء للزوجة / والأبناء.
- الشهادة الأصلية للياقة الطبية للزوجة.
- نسخة من عقد عمل الزوج، وإذا كان صاحب عمل يجب تقديم عقد الشركة.
- يجب أن تكون الإقامة الخاصة بالعمل سارية المفعول.
- تقديم شهادة بكافة تفاصيل راتب الزوج.
- شهادة راتب من صاحب العمل لإيضاح الحد الأدنى للراتب الشهري في الإمارة.
- تقديم عقد الزواج مصدق حسب الأصول.
- عقد الإيجار الموثق، وآخر فاتورة المياه والكهرباء.
الاوراق المطلوبة لعمل إقامة في الإمارات
قبل أن نسرد ما هي الاوراق المطلوبة لعمل إقامة في الإمارات، يجب معرفة أنه يوجد أنواع مختلفة من الإقامات، وعلى حسب نوعها سيتم تحديد الأوراق المطلوبة، ولكن تلك هي الأوراق الأساسية التي يجب تقديمها لعمل إقامة في الإمارات:-
يتم تقديم الأوراق الآتية:-
- طلب شهادة راتب في القطاع الحكومي أو الخاص.
- كشف حساب بنكي لآخر ثلاثة شهور.
- نسخة مصدقة من عقد الإيجار.
- الهوية الوطنية للكفيل.
- ضرورة تقديم نسخة من جواز السفر لجميع أفراد الأسرة في الإمارات.
- تقديم جواز السفر للكفيل.
- صورة شخصية بحجم جواز السفر.
- مع ضرورة اجتياز الفحص الطبي.
- يجب تقديم كافة المستندات إلى جهة العمل في حالة الحصول على تصريح عمل.
رسوم الإقامة في الإمارات
بعد أن تطرقنا لمعرفة ما هي الأوراق الأساسية التي يجب تقدميها من أجل طلب الحصول على الإقامة في الإمارات، الآن سنتعرف على الرسوم التي يجب سدادها، والتي لا تقل أهمية عن الأوراق والتي قدرت بــ 1150 درهم إماراتي، وذلك بعد أن تم التحديث على قانون الإقامة الجديد في الإمارات.
علمًا بأنه يتم فرض غرامات الإقامة في دولة الإمارات، حيث تبلغ غرامة البقاء في البلاد بدون تجديد الإقامة، بعد انتهاء فترة السماح بحسب المدة كالآتي:-
- خلال 6 شهور الأولى (180 يومًا)، تبلغ قيمة الغرامة 25 درهم.
- خلال 6 الشهور الأخرى بعد انتهاء الستة شهور الأولى، تبلغ قيمة الغرامة 50 درهم إماراتي.
- بعد مرور عام أو أكثر تصبح قيمة الغرامة 100 درهم إماراتي.
- علمًا بأنه يمكن تجديد الإقامة قبل انتهاء موعدها الأساسي في حالة الظروف الصحية أو لدواعي السفر.
قانون الإقامة الجديد في الإمارات
أعلنت دولة الإمارات عن بدء العمل بقانون الإقامة الجديد يسمح فيه للأجانب بالعمل في الدولة، بدون شرط أن يكون لديه كفالة، مثل كفالة الموظفين أو العاملين، وبذلك يستطيع الجميع الحصول على الإقامة بكل سهولة، بالإضافة لتوفر مزايا أخرى كثيرة تتمثل في الآتي
- مبدئيًا تم الإعلان إجازة الإقامة في دولة الإمارات سواء أكان موظفا، مستثمرًا، صاحب عمل، أن يحمل إقامة سارية المفعول، هذا بالإضافة لاستقدام أفراد الأسرة مباشرة، بما في ذلك طلب تأشيرة إقامة لأيً من أفراد الأسرة.
- وذلك عكس السابق كان يقتصر الأمر على إمكانية استقدام أفراد الأسرة على من يمتهن أي وظيفة بالإمارات، فقد تم استبدال شرط المهنة بالدخل، لذا يجب أن يكون لدى المقيم راتب بحد أدنى 4000 درهم شهريًا أو راتب قدره 3000 درهم إماراتي + سكن.
- بالإضافة لضرورة اجتياز شروط إصدار تأشيرة الإقامة، والتي تتمثل في خضوع كافة الأسرة لمن يزيد أعمارهم عن 18 عامًا لفحص اللياقة الطبية الذي تقره الدولة، والتي يجب أن تؤكد خلوهم من الإصابة بالأمراض المنقولة مثل فيروس نقص المناعة البشرية المكتسب، داء التدرن الرئوي.
تعليقات