لكافة المقيمين بالمملكة : خطوات نقل الكفالة في المملكة والحالات التي يتم بها نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل وشروطها وكيفية الحصول على موافقة الكفيل لنقل الكفالة إلكترونيا

خطوات نقل الكفالة للمقيمين بالمملكة، يحتاج الكثير من المقيمين في المملكة إلى القيام بعمل نقل الكفالة سواء كان نقل الكفالة إلكترونيا أو عن طريق التوجه إلى المكاتب الخاصة بذلك، ولكن نقل الكفالة إلكترونيا من أسهل الطرق لتوفير الوقت والجهد ويعتبر من بين الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة العمل على موقعها الرسمي المتاح لكافة المقيمين والمواطنين، ومن الممكن نقل الكفالة للمقيمين وفق عدد من الشروط والخطوات المبسطة، وأيضا من الممكن نقل الكفالة للمقيمين دون موافقة الكفيل في بعض الحالات.

خطوات نقل الكفالة في المملكة

لكي يتم تقديم طلب لنقل الكفالة إلكترونيا لابد من إتباع تلك الخطوات:

• الدخول على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل واختيار تبويب الخدمات الإلكترونية، وتسجيل الدخول عن طريق كتابة رقم الهوية وكلمة المرور.
• سوف تظهر صفحة يتم اختيار إسم المنشأة التي يريد المستخدم نقل الكفالة عليها.
• سوف تظهر صفحة أخرى بها كافة الخدمات المتاحة والتي من الممكن القيام بها إلكترونيا عن طريق الموقع، نختار من بينها خدمة نقل عامل وافد.
• سوف تفتح صفحة أخرى بها كلمة طلب جديد وأسفل منها خانة لكتابة رقم إقامة العامل وبعد كتابته يتم الضغط على زر بحث لكي تفتح صفحة جديدة تحتوي على كافة بيانات العامل وفي أخرها محضر تعهد.
• بعد قراءة التعهد جيدا والتأكد من البيانات يتم الضغط على زر الإرسال في أسفل الصفحة.
• سوف تظهر رسالة مكتوب بها ” تم إرسال الطلب بنجاح وفي إنتظار موافقة صاحب العمل الأخر لإنهاء العملية”.

كيفية الحصول على موافقة الكفيل لنقل الكفالة إلكترونيا

• على الكفيل القديم الدخول على موقع وزارة العمل.
• يقوم باختيار إسم المنشآة الخاص به والمراد نقل الكفالة منها.
• وسوف يظهر أمامه تبويب خدمة نقل وافد عليه بالضغط عليه.
• وسوف تظهر صفحة بها طلب نقل الكفالة تتطلب كافة بيانات العامل من الإسم والإقامة والجنسية.
• يضغط الكفيل على زر الموافقة ليتم نقل الكفالة إلكترونيا بعد ظهور رسالة الموافقة والتأكيد بالضغط على موافقة.

حالات وشروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

• أن يكون الكفيل القديم المراد نقل الكفالة منه يتواجد في النطاق الأحمر.
• إذا لم يتم تجديد الإقامة لمدة تجاوزت شهر.
• إذا لم يتم تجديد عقد العمل بعد إنتهاء المدة الأولى.
• إذا لم يتم إستلام الراتب لمدة تجاوزت ثلاثة أشهر.