سن التقاعد العسكري الجديد وشروط التقاعد المبكر

سن التقاعد العسكري الجديد يتم تحديد الفترة التي يتم فيها تغطية الحق في المعاش التقاعدي أو المكافأة التي يحصل عليها الفرد بعد انتهاء خدمته، ويختلف المعاش على حسب رتبة المتقاعد التي يستحقها عن أي حالة تتسبب في ذلك سواء كانت حالات العجز والوفاة بغير سبب العمل، التقاعد هو وصول العامل إلى سن المعاش ولكن التقاعد المبكر يكون عبارة عن رغبة العامل في إنهاء مدة عمله قبل الوصول إلى سن المعاش، حيث يحصل العسكريين على معاش شهري تقاعدي، فضلًا عن مكافأة نهاية الخدمة، حيث يتضمن القانون مجموعة من الأنظمة التي تعمل على تنظيم وضمان حقوق العسكريين عند الوصول إلى سن التقاعد.

يجوز إبقاء الضابط في الخدمة بعد بلوغه السن المحددة للإحالة إلى التقاعد لمدة سنتين إذا كان بقاؤه ضروريًّا لصالح العمل، ويتم ذلك بقرار من الوزير بناء على توصية رئيس هيئة الأركان العامة، والسن الجديد قد حددته الوزارة وفقا لتعديلات جديدة يلتزم بها المتقاعد عند بلوغ السن، وفي حالة رغبة العسكري في الاستمرار في خدمته العسكرية وللضرورة القصوى بعد أن أتم سن التقاعد فإنه يستمر في العمل لمدة عامين فقط، على أن يكون ذلك بموافقة من الوزير.

سن التقاعد العسكري الجديد 1445

1. يكون سن التقاعد العسكري الجديد للملازم والملازم الأول هو 44 سنة.
2.  السن التقاعدي العسكري بالنقيب هو 48 سنة.
3. لابد من معرفة أن سن التقاعد العسكري الجديد بالرائد هو 50 سنة.
4. أن سن التقاعد العسكري الجديد المقدم هو 52 سنة.
5. السن التقاعدي العسكري الجديد بالعقيد هو 54 سنة.
6. سن التقاعدي العسكري الجديد للعميد هو 56 سنة.
7. أما في حالة اللواء يكون 58 عامًا.
8. في حالة الفريق الجندي يكون 44 عامًا.
9. بحالة وكيل الرقيب يكون 48 سنة.

شروط التقاعد المبكر في السعودية

هناك شروط خاصة في حالات التقاعد المبكر سواء في القطاع المدني أو في القطاع العسكري، والتقاعد المبكر يطلب فيه الموظف الإحالة للتقاعد قبل بلوغه سن التقاعد، وتشمل هذه الشروط:

1. سبب مرضي قهري بحيث يكون خارج عن إرادة العامل كإصاباته أو التعرض للإصابة بداء ما يمنعه من مزاولة عمله.
2. يجب أن يقضي العامل مدة عمل كبيرة في عمله بحد أقصى 20 عام ليتمكن من التقاعد المبكر.
3. حتى يتمكن العامل من التقاعد المبكر يجب أن يكون قد قضى مدة 25 سنة بالعمل الخاص.
4. إن مدة العمل الفعلية لا تتضمن لمدة الانقطاعات والعطل المطلوبة، فمن الضروري أن تكون فترة العمل صافية.
5. الراتب المخصوم وكذلك المنقطع لا يتم احتسابهما من أغراض التقاعد المبكر.
6. موافقة منظومة العمل من الضروري أن يقدم العامل موافقة رسمية على حدوث التقاعد المبكر.

متى يحرم المتقاعد

من المعاش يتساءل البعض عن أسباب الحرمان من معاش التقاعد وهو ما سنوفره لكم عبر هذه الفقرة وفق ما أعلنت عنه المؤسسة العامة للتقاعد:

1. في حالة التجنس بغير الجنسية  السعودية، وهذا الحكم لا ينطبق على الزوجة الغير سعودية.
2. كذلك يُحرم المتقاعد من صرف المعاش في حالة استخدامه في حكومة أجنبية بغير اسم رسمي.