في المملكة.. شروط عمل المشترك بالتأمينات بأكثر من وظيفة في نفس التوقيت
شروط عمل المشترك بالتأمينات بأكثر من وظيفة في نفس التوقيت، تهتم الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالعاملين في المملكة من جميع القطاعات، الخاصة أو العامة، للتأكد من أن المملكة العربية السعودية مناسبة، ولأي فترة زمنية، عمالة مؤقتة أو متعاقدة، حياة جميع العمال بعد التوظيف، وأحيانًا يجبرون على العمل في وظائف متعددة للسماح لهم بالتكيف مع وضعهم المالي، وقد وضعت الوكالة شروطًا للعمال وفي هذا المقال سوف نتعرف عليها بشكل مفصل، فتابعونا.
شرط الالتحاق بأكثر من وظيفة
أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية على موقعها الرسمي للمدونات الصغيرة على تويتر، شروط العمل في وظائف متعددة، وإذا كان كل صاحب عمل ملزمًا بدفع الضريبة كاملة.
فيجوز لشركة التأمين العمل في وظائف متعددة، بذلك مساهمات الموظفين، والتي تأتي استجابة لبعض المطالب العامة بخصوص ذلك.
كان يُسمح سابقًا للمساهمين بدمج الوظيفتين، حيث بدأ نظام الضمان الاجتماعي العام في تلقي طلبات من الشركات والمؤسسات الخاصة لتسجيل المساهمين العاملين مع أصحاب عمل متعددين، بالمبلغ الإجمالي للأجور التي يتقاضاها من صاحب العمل.
تنص المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعي على أن المخطط يسمح للدافعين بالعمل لدى العديد من أصحاب العمل، والمعروف باسم “التأمين المزدوج”، حيث يوجد دافعان في نفس الوقت.
وعند العمل لدى “صاحب عمل”، يجب على كل صاحب عمل دفع اشتراكات على أساس أجر كل منهما، بحيث لا يزيد مجموع الأجرين على واحد حقيقي، إذا تجاوز المجموع هذا الإجمالي، فسيتم تخفيض المبلغ المستحق الدفع بمعدل يتناسب مع الأجور بالنسبة له فيما يتعلق بمجموع الأجور.
تعويض المتعطل عن العمل
الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية تفصح عن مقدار التعويض الذي يمكن أن يحصل عليه الدافع بموجب نظام التأمينات الاجتماعية كتعويض عن التعطل.
والذي يعادل 60٪ من راتب الأشهر الثلاثة الأولى و50٪ من راتبه، وتوضح ذلك راتب 9 أشهر المتبقية.
خطوات التقديم للحصول على تعويض التعطل عن العمل” ساند”
ولفتت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى أن الضمان المطوّر لا يؤثر على شمول التأمين، وأوضحت إجراءات طلب التعويض عن العمل “الرملي”، ومن الجدير بالذكر أن خطوات التقديم للحصول على تعويض التعطل عن العمل” ساند” يتمثل فيما يلي:
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الضمان الاجتماعي الشخصي الخاص بك
- الخيار “عاطل عن العمل”.
- حدد “طلب تعويض”.
- الرجاء التسجيل والتقدم بطلب للحصول على رقم الحساب المصرفي “آيبان”.
الخدمات التي يمكن إنجازها إلكترونيًّا
- إضافة وريث.
- دفع مخصصات العجز غير المهني.
- إصدار بطاقة المستلم.
- دفع مخصصات الإعاقة المهنية.
- إبراء ذمة البنك.
- دفع التبرعات لأسرة السجين.
- دفع التعويضات المتعلقة بوفاة المودع.
- دفع الرسوم لغير مواطني المملكة العربية السعودية.
- دفع أقساط تأمين المواليد الجدد.
- دفع مقابل اشتراك المشترك في اجتماع اللجنة الطبية.
- التظلم من قرار المودع بشأن الإعاقة غير المهنية.
- التظلم من قرار المشترك بشأن الإعاقة المهنية.
- الطعن في الاعتماد على قرارات الورثة أو الإعاقة.
- تغيير بيانات الوريث.
- تغيير البيانات التابعة.
- إيصال تكاليف نقل المعوقين مهنياً.
- استلام مصاريف إعادة الجثمان.
شروط التسجيل في ساند
من خلال نظام التأمين ضد البطالة في المملكة العربية السعودية، أنشأت المديرية العامة للضمان الاجتماعي مجموعة من الشروط التي يجب على العاملات السعوديات اللائي فقدن وظائفهن استيفاءها من أجل الحصول على هذا التأمين، وللحصول على تأمين ساند:
- يجب أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية.
- يجب أن تفي بمتطلبات التسجيل المتعلقة بفترة التأمين.
- كذلك يجب أن تتوفر فترة مشاركة السعوديات المؤهلات للحصول على إعانة البطالة.
- يجب ألا يكون لسبب ترك الوظيفة علاقة بإرادة أو رغبة العامل.
- يجب ألا يكون للعمال أي مصدر آخر للدخل، سواء كان نشاطًا تجاريًا خاصًا أو نشاطًا تجاريًا.
- أيضا يجب ألا يتجاوز سن المتقدم للتأمين ضد البطالة (ساند) 60 سنة. في هذه الحالة، تستحق معاش العمل.
- يحتاج الموظفون إلى أن يكونوا سباقين في البحث عن وظائف جديدة.
- يجب أن يتبعوا التدريب الذي تقدمه المؤسسة.
- علاوة على يلتزم بالكامل بكافة إجراءات الرقابة والتعليمات الصادرة عن المؤسسة.
نظام التأمين
شروط عمل المشترك بالتأمينات، وفقًا لقانون التأمين، تسمح المادة 20 من لوائح التسجيل والاشتراكات للدافعين بالمشاركة في وظائف تأمين اجتماعي متعددة: دافعي العمل الذين يعملون لدى العديد من أصحاب العمل، يُطلب من كل صاحب عمل على حدة دفع جميع المساهمات التي تقدمها ومستوى راتب التسجيل المدفوع إلى المشترك.
تعليقات