خطوات إضافة موظف سعودي إلى الضمان الاجتماعي

خطوات إضافة موظف سعودي إلى الضمان الاجتماعي، تعرف على طريقة الاستفسار عن إضافة موظف سعودي إلى التأمينات الاجتماعية، وذلك حيث تم توفير العديد من الخدمات من قبل هيئة الضمان الاجتماعي داخل المملكة والتي توفرها بشكل إلكتروني توفيرا للوقت والجهد وبهدف الاستمتاع بجميع الخدمات التي تقدمها الهيئة لكافة الأفراد المتقدمين، وسنشرح لكم خطوات إضافة موظف سعودي إلى الضمان الاجتماعي.

خطوات إضافة موظف سعودي إلى الضمان الاجتماعي:

وفرت هيئة الضمان الاجتماعي إمكانية إضافة موظف سعودي جديد إلى نظام الضمان الاجتماعي عن طريق بعض الخطوات وهي:

• أولاً يجب عليك تسجيل الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية الرسمي على الانترنت.
• ثانياً قم بالضغط على “الإدخال” من الصفحة الرئيسية.
• بعد ذلك عليك القيام تحديد نوع المستخدم “الأعمال”.
• كما يشترط عليك ملأ كافة البيانات الخاصة بمدير الموقع مثل: ( الرقم القومي أو رقم الإقامة – وكلمة المرور – ورمز التحقق).
• شرط أساسي تحديد خيار “تسجيل الدخول”.
• بعد هذا قم بالانتقال إلى خدمات (إضافة – استبعاد مشترك).
• قم بتحديد إضافة مشترك من السعودية ولم يسبق له التسجيل في التأمينات.
• أيضا يجب عليك إدخال جميع البيانات المطلوبة من الشخص “رقم المشترك – اسم المتقدم باللغة العربية – والاسم باللغة الإنجليزية”.
• يشترط كتابة كافة بيانات الموظف الذي يريد التسجيل مثل: “الرقم القومي”.
• اضغط على أيقونة تشغيل، ثم سوف تظهر أمامك جميع المعلومات الخاصة بالفرد الغير مسجل.
• ثم عليك القيام بملأ جميع معلومات المتقدم الشخصية مثل: (جنسية المتقدم – ورقم التسجيل – والاسم كاملاً باللغتين العربية والإنجليزية – وتاريخ الميلاد بالهجري – وتاريخ النشر – رمز المدينة – والجنس – والحالة الاجتماعية – والمؤهل العلمي… إلخ).
• ادخل رقم الجوال الخاص بالمتقدم في المكان المخصص له، بعد ذلك اضغط على كلمة “تعديل”.
• كما يجب عليك تسجيل جميع البيانات المطلوبة مثل: “الدولة – ورمز المدينة – والرمز البريدي – ورقم الفاكس – والبريد الإلكتروني).
• ثم انقر على خيار “حفظ”، بعد ذلك قم بإصدار وطباعة استمارة 3 للمتقدم.
• في النهاية قم بإرسال نموذج المشترك إلى شركة التأمين.

موعد تسجيل الموظف الجديد لدى الضمان الاجتماعي:

صرحت الهيئة العامة للضمان الاجتماعي على ضرورة قيام صاحب العمل فقط بالتسجيل للموظف الجديد بنظام الضمان الاجتماعي الجديد، على أن يتم ذلك خلال مده لا تتجاوز 15 يوماً من الشهر القادم، ووضحت أيضاً أنه يجب إتباع القوانين والأنظمة المتبعة من قبل الضمان الاجتماعي وذلك يكون لأصحاب العمل، كما جاء ذلك بعد أن تم تحديد مده ثلاثة أشهر للتسجيل للموظف الجديد لدى الضمان الاجتماعي.