تعرف علي حالات الإقصاء وعدم الإستفادة من برنامج حافز

يعاني العديد من خريجي الجامعات والمعاهد العليا بالمملكة العربية السعودية من عدم توافر فرصة عمل مناسبة لهم في مجال دراستهم، مما استدعى تدخل الحكومة السعودية في إيجاد حلول لتلك الأمر ويتمثل في برنامج حافز الذي يقوم بدوره في توفير الدعم المالي اللازم لتلك الأشخاص كنوع من المساعدة في استمرار عملية البحث عن عمل، ويقدم هذا الدعم المالي على هيئة رواتب شهرية محددة لتستمر لمدة عام واحد فقط، بالإضافة لبعض الدورات التدريبية والتأهيلية لزيادة فرصة الحصول على عمل.

أنواع عناصر راتب حافز

يستمر برنامج حافز منذ صدور أمر من الملك عبد الله بن عبد العزيز في عام 2011 ميلادياً بضرورة وجود الحوافز المحفزة للشباب لمساعدة ودعم الشباب في الحصول على فرصة عمل مناسبة، كما يوجد لراتب حافز نوعان كما نتعرف عليهم فيما يلي:

حافز البحث عن عمل

يحصل المستفيدين من برنامج حافز البحث عن عمل على راتب شهري قدره 2000 ريال ولمدة عام كامل لدعم المستحقين على البحث عن فرصة عمل مناسبة، ويجب أن يستمر المستحق في البحث عن عمل فهذا من أهم أسباب إستمرارية صرف هذا الدعم، كما يوفر البرنامج عدة برامج تساعد على التأهيل والتدريب لزيادة الفرصة في الحصول على الوظيفة الملاءمة لكل فرد من حيث خبراته وميوله ومجال دراسته.

حافز الحصول على عمل

قامت وزارة المالية بمشاركة وزارة التنمية الإجتماعية في تبني تلك المبادرة عبر برنامج حافز لدعم المواطنين الذين يبحثون عن فرصة عمل مناسبة، حيث يقدم برنامج حافز البحث عن عمل للمستفيدين منه وفقاً لشروط الإستحقاق مبلغ مالي ولمدة 12 شهراً ميلادى كاملة مقسمة كالآتي:

• يحصل المستفيدين في الأربعة أشهر الأولى من العام على مبلغ قيمته 1500 ريال سعودي بشكل شهري.
• بينما يحصل المستفيدين خلال الأربعة أشهر الثانية على مبلغ قدره 1250 ريال سعودية شهرياً.
• وأخيراً يحصل المستفيدين خلال الأربعة أشهر الأخيرة من العام على مبلغ قيمته 1000 ريال سعودي شهرياً.

حالات الإقصاء وعدم الإستفادة من برنامج حافز

يضع برنامج حافز بعض الشروط الواجب توافرها وإستمراريتها حتى يتم استحقاق راتب برنامج حافز وعدم إنقطاعه، وفيما يلي سوف نذكر بعض الحالات التي خالفت تلك الشروط وتم إقصاؤها من برنامج حافز:

• في حالة توافر فرصة عمل للمستفيد متوافقة مع لائحة البرنامج أن العمل مناسب ويقوم برفض هذا العمل.
• إذا لم يتجه المستفيد لحضور الدورات التدريبية والتعليمية للإستفادة منها والتي يوفرها برنامج حافز.
• عدم وجود الجدية الكاملة في البحث عن فرصة عمل أثناء فترة تقديم الدعم المالي له من برنامج حافز.