ما هي مدة الإجازات عند حدوث حالة وفاة عند الموظف بالسعودية
ما هي لائحة الإجازات الخاصة بحالات الوفاة في المملكة العربية السعودية, يمكن أن يحدث حالات وفاة للعاملين بالمملكة العربية السعودية فيحدث أن يغيب العامل بسبب هذا الظرف الطارق, لذلك تم وضع لائحة من قبل الحكومة السعودية توضح وتبين لائحة حصول الشخص الذي يحدث عنده حالة وفاة علي إجازة رسمية بسبب هذا الظرف, وحتي يتم حفظ حقوق الأشخاص الذين يحدث عندهم حالات وفاة فإن الحكومة قد ألزمت الشركة أو الهيئة أو المؤسسة أن تكون الإجازة التي يحصل عليها الموظف أثناء حالة الوفاة تكون بأجر كامل دون خصم منه ريال واحد.
لائحة إجازات حالات الوفاة في المملكة العربية السعودية
تم وضع نص قانوني في القانون السعودي ينص علي منح إجازة للموظف عن حدوث حالة وفاة عنده, فيتم إعطاء الموظف إجازة مدتها خمس أيام مدفوعة الأجر وذلك بسبب حدوث حالة الوفاة هذه, وتم تحديد الأقارب التي بسببهم يتم الحصول علي خمسة أيام وهم الأقارب من الدرجة الأولى وحتي الدرجة الثالثة, ويتم تصنيف الأقارب من الدرجة الأولى إلي الدرجة الثالثة كالآتي.
- الدرجة الأولى وهم ( الآباء والأمهات والأجداد والجدات وما فوق).
- الدرجة الثانية وهم ( الأبناء والبنات وما ينحدر منهم).
- الدرجة الثالثة وهم ( الأخوة والأخوات الأشقاء, أو للأخوة أو الأخوات من الأب أو الأم).
- الدرجة الرابعة وهم ( الأعمام والعمات وأولادهم, الخالات والخيلان وأولادهم).
- أما في حالة المرأة فإذا كان المتوفي من الدرجة الأولى فيتم منحها إجازة لمدة خمس أيام, فإذا كان المتوفي هو زوج المرأة العاملة فيتم منح المرأة إجازة لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام, ويجب العلم بأن هذه المدة التي حددتها الشريعة الإسلامية لعدة المرأة, حيث تقوم المملكة العربية السعودية بتطبيق أحكام الشريعة الإسلامية في أغلب القانون السعودي.
نص الإجازات في القانون السعودي
ينص القانون السعودي علي منح الموظف إجازة سنوية مدتها ست وثلاثين يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمات التي قضاها الشخص داخل العمل في الحكومة السعودية وذلك براتب كامل, وإذا كان مدة الإجازات تصل علي ثلاثين يوماً فإنه يحصل علي راتبه كاملاً مقدماً.
تعليقات