الجمع بين راتب التقاعد والتأمينات الاجتماعية الشروط وحالات إيقاف الراتب

الجمع بين راتب التقاعد والتأمينات الاجتماعية الشروط وحالات إيقاف راتب التقاعد. تعتبر مؤسسة التأمينات الاجتماعية واحدة من المؤسسات التي تقدم الخدمات والمساعدات للمواطنين داخل المملكة العربية السعودية. حيث تعمل الحكومة السعودية جاهدة من أجل تقديم العديد من المؤسسات والمبادرات التي يكون هدفها الأساسي هو خدمة المواطن السعودي. كما تعتبر أحد أهم أهداف رؤية المملكة 2030 هو الارتقاء بمستوى الدخل لدى المواطنين. ولذلك فتقدم الحكومة الكثير من الخدمات والمساعدات للمواطنين وكذلك صور الدعم. ويعتبر من أهم هذه المساعدات هو راتب التقاعد وكذلك التأمين الاجتماعي. ولذلك سوف نقوم اليوم داخل هذا المقال بعرض الشروط المطلوبة للجمع بين الراتبين وكذلك حالات إيقاف صرف راتب التقاعد. كما يمكنك التعرف أيضاً على الشروط المطلوبة للتقاعد المبكر في السعودية وحالات إيقاف الراتب وطريقة تسوية المكافأة.

الجمع بين راتب التقاعد والتأمينات الاجتماعية الشروط

يحاول المواطن السعودي من أجل الاستفادة بمختلف صور الدعم والمساعدات التي تقدمها الحكومة السعودية. كما يعمل من أجل البحث عن الطرق التي تجعله يتمكن من الجمع بين أكثر من دعم. ولذلك حددت الحكومة السعودية عدد من الشروط التي تجعل المواطن قادر على الجمع بين راتب التقاعد وكذلك التأمين الاجتماعي كما يلي:

1. في حالة بلوغ المواطن ال60 عام يجب ألا يقل مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية عن 20 شهر.
2. وكذلك في حالة بلوغ المواطن ال60 عام يجب ألا تقل مدة الاشتراك من التأمينات عن 60 شهر. مع الأخذ بالإعتبار إضافة فترة إعتبارية من الممكن سدادها بصورة متقطعة من المعاش أو بصورة فورية.
3. وعند التقاعد المبكر يجب ألا تقل مدة اشتراك المواطن عن 300 شهر. كما يجب أن تكون هذه الفترة تحت تغطية المعاشات.

حالات إيقاف صرف راتب التقاعد

كما قامت المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعي بتحديد الشروط المطلوبة للجمع بين المعاش والتأمينات الاجتماعية. قامت أيضاً المؤسسة بتحديد الحالات التي يتم بها وقف صرف راتب التقاعد. ويمكننا عرض هذه الحالات كما يلي:

• في حالة وفاة المستفيد
• كما يتم وقف الراتب في حالة الشفاء من حالة العجز الصحي
• وكذلك عند قيام المستفيدة بالزواج
• كما يتم إيقاف الراتب في حالة عمل المستفيد في أي من الوظائف الحكومية
• وأيضاً عند وصول الذكور من الأبناء إلى عمر ال26 عام.

ماهو سن التقاعد للرجال والنساء في المملكة

حددت الحكومة السعودية السن الذي يجب فيه تقاعد الرجال والنساء داخل المملكة. حيث قامت الحكومة السعودية برفع السن التقاعدي للنساء في عام 2019 ليصبح 60 عام بدلا من 55 عام. كما أن سن تقاعد الرجال في المملكة هو 60 عام وهناك العديد من المطالبات برفع السن التقاعدي للرجال ليصبح 65.ولكن هذا الطلب مازال تحت النظر ولم يتم الحسم به حتى الآن.

الجمع بين راتب التقاعد والتأمينات وشروط التقاعد المبكر في السعودية

هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن يتم توافرها في من لديه الرغبة في التقاعد المبكر، ويمكننا عرض أهم هذه الشروط كما يلي:

• يشترط أن تكون المدة التي قضاها الموظف في عمله اكثر من عشرين عام
• كما يجب أن يحصل العامل على موافقة التقاعدي من قبل الجهة التي يعمل بها
• كما يجب أن تكون المدة التي قضاها الموظف بدون إجازات أو إنقطاع.