فوائد ومميزات تسجيل العاملين في التأمينات الاجتماعية

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية أوضح عن فرض الغرامة لعدم تسجيل العامل بالمنشأة، حيث أن سوف يتم عرض غرامة رفض تسجيل العاملين في التأمينات الاجتماعية للمستفيدين والمستفيدات بالمملكة، ولذلك سوف يتم الإعلان عن ما تم تحديدة في نص المادة الثانية والستون من نظام التأمينات الاجتماعية بالسعودية، ولذلك أعلن المؤسسة عن العديد من الفوائد التي تم الحصول عليها العامل في حالة الاشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة.

تسجيل العاملين بالمنشأة في التأمينات الاجتماعية :

1.  المؤسسة العامة للتأمينات تفرض غرامة في حالة عدم تسجيل العامل بالمنشأة.
2.  يتم فرض الغرامة في حالة القيام بتسجيل العامل في التأمينات الاجتماعية بأجر غير صحيح داخل أراضي المملكة.

غرامة رفض تسجيل العاملين عبر التأمينات الاجتماعية:

قدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة الغرامة تصل إلى 10000 ريال سعودي مخصص، على جميع أصحاب الشركات الغير مسجلين العاملين لديهم داخل التأمينات الاجتماعية، حيث أن في حالة عدم تسجيل العمالة ولكن بأجر غير صحيح داخل أراضي السعودية، ولذلك أوضحت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية على أن يتم مضاعفة الغرامة إذا تم تكرار الأمر مرة أخرى، حيث أن تم التأكد عن سداد ضعف مبلغ الاشتراكات أو 20 ألف ريال سعودي، أوضح ذلك في المادة 62 من قبل نظام التأمين الاجتماعي.

ومن الجدير بالذكر أن نص المادة أوضح علي أن محاكمة كل من يخالف الأحكام النص نص عليها، تقدم في مستند رسمي، بالإضافة إلى ذلك أن في حالة تقديم البيانات، أو في حالة الامتناع عن البيانات سوف يتم دفع غرامة تقدر حوالي 10 ريال سعودي، وسوف يتم المضاعفة في حالة التكرار.

مميزات تسجيل العاملين في التأمينات الاجتماعية :

1. هذا التسجيل يعمل على حفظ حقوق العاملين.
2.  سوف يتم تحديد المعاش على أساس الراتب الخاص به.
3.  سوف يقوم العاملين التسجيل في الهيئة أن يحصل على حقوقهم.
4.  لا من أن يسجل صاحب العمل العامل لديه خلال الشهر الثاني في العمل.
5. لا بد من ام يكتب للعامل عقد دائم أو مؤقت.
6.  لا يتم فرض مبلغ الغرامة الذي يقدر بمبلغ 10000 ريال سعودي مخصص.