طرق تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة اون لاين 1443

قد يرغب العامل في تقديم شكوى إلى مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية، إزاء أمر معين قد يعاني منه ويرغب في الحصول على حل له من الجهات المعنية بالمملكة، ولكن يجب أن يرفق المستندات الرسمية التي تدل على مظلمته ويدلي بكافة البيانات الصحيحة حتى لا يتعرض لعدم قبول شكواه.

تقديم شكوى لمكتب العمل أون لاين

يستطيع كافة العمال التقديم بشكواهم بشكل إلكتروني عن طريق مجموعة يسيرة من الخطوات التي تتمثل في النقاط الأتية على النحو التالي:

  • سجل دخولك على موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية.
  • أكتب عدد من البيانات على صفحة التسجيل مثل رمز المرور واسم المستخدم وبعد ذلك قم بالضغط على أيقونة الدخول.
  • أذهب لقائمة الخدمات الإلكترونية وأختار منها خدمة تقديم شكوى .
  • سيطب منك بعد ذلك عدد من المعلومات قم بتوضيحها وأنقر على زر الإرسال.
  • ولابد أن ترفق بالأوراق التي ترفعها صورة عقد عملك وأي مستند أخر يطلب منك.

والجدير بالذكر أن لصاحب العمل مجموعة من الواجبات التي لابد أن يتحلى بها اتجاه عماله، وهي أن يلتزم بالبنود التي نص عليها عقد العمل، وأن يوجد في ملف كل عامل عدد من المستندات الهامة التي تتعلق بالعمال وقد يتم الاحتياج له عند حدوث منازعه بينه وبينهما بالإضافة إلى عدم تكليفهم بأي عمل بعيدا عما نص عليه العقد، دون أن يكون ذلك بالتراضي بينهما دون تهديد أو إجبار وإعطائه شهادة خبرة لعماله دون سداد أي رسوم وعدد أخر من الضوابط التي تنظم العمل.

رقم شكاوى مكتب العمل
كيفية تقديم شكوى لمكتب العمل بالسعودية

طريقة تقديم شكوى لمكتب العمل

حيث يوجد طريقتين يمكن من خلالهما أن يقوم العامل بتقديم شكواه إلى مكتب العمل السعودي، وينتظر بعدها لمدة محددة حتى يعرف مصير الشكوى التي تقدم بها، والطريقتين هما.

  • أولهما الطريقة المباشرة

وهي عبارة عن التقديم بالشكوى للمحكمة العمالية المختصة حتى تقوم بفحصها والبت فيها على نحو عادل ، يحافظ على حق العامل وصاحب العمل.

  • طريقة غير مباشرة

وهي شائعة للغاية، عن طريق التقدم بشكواك لمكتب العمل المختص وتنتظر بعد ذلك فترة زمنية قد تصل لأسبوعين حتى يصدر المكتب القرار المناسب في حل النزاع بتلك الشكوى، ولكن لابد أن تتبع عدد من الخطوات وهي.

  1. قم بالاتصال على الوسيط ووضح له شكوتك وكافة التفاصيل الخاصة بها.
  2. أكتب الشكوى وتقدم بها للمحكمة العمالية أو مكتب العمل المختص.
  3. تابع ما تم في شكوتك التي تقدمت بها من وقت لأخر.