معايير استحقاق الأرملة والمطلقة معاش الضمان الاجتماعي المطور ٢٠٢٢

صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أن هناك وضعت معايير استحقاق الأرملة والمطلقة معاش الضمان الاجتماعي المطور الجديد، حيث يقوم هذا النظام الجديد على علاج القصور الذي كان موجود في النظام القديم حتى يصل الدعم المالي لمستحقيه من المواطنين، ومن جوانب القصور هو عدم وضع برنامج تدريبي لمستفيدي الضمان الاجتماعي لتأهيلهم إلى فرص العمل المناسبة التي تساعدهم على تحسين أوضاعهم المعيشية والاقتصادية، بدلاً من اعتمادهم على المعاش الضماني، ومراقبة الفئات التي لها قدرة على العمل في البحث عن عمل من خلال المنصات الخاصة بوزارة الموارد البشرية، وحذف المواطنين اللذين لا يبحثون عن فرص عمل من معاش الضمان الاجتماعي، وسوف نتعرف من خلال موقع ثقفني الإخباري، على معايير استحقاق الأرملة والمطلقة معاش الضمان الاجتماعي المطور.

معايير استحقاق الأرملة والمطلقة معاش الضمان الاجتماعي المطور

هناك العديد من المعايير التي من خلالها يتم اختيار الأرملة والمطلقة للحصول على المعاش الضماني وهى كما يأتي:-

1. المطلقة التي تحصل على معاش تقاعدي ٢٠٠٠ ريال سعودي، إذا كان لديها خمسة أبناء وليس لديهم أي دخل مكتسب وتعيش في بيت الأسرة، ولا تملك المطلقة أي صكوك عقارية أو عمالة.
2. يشمل معاش الضمان الاجتماعي المطلقة التي لديها أبناء وتعيش في منزل الأسرة، وتعتبر وأبنائها أسرة مستقلة.
3. عند احتساب الاستحقاق من معاش المطلقة لا يحتسب من المعاش التقاعدي إلا 50%.
4. المطلقة التي لديها ٣ أبناء وتسكن في منزل الأسرة وليس لديها دخل مكتسب أو غير مكتسب، وتعتبر وأبنائها أسرة مستقلة.
5. الأرملة التي تسكن في منزل الأسرة ولديها ٦ أبناء وتحصل على معاش تقاعدي لزوجها المتوفي.

وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن معاش الضمان الاجتماعي المطور يعمل على دعم الفئات الأكثر احتياجا، ويأتي ذلك وفق مستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠، وقالت أنه تم تصميم النظام الجديد للمعاش وفقاً للاحتياجات الفعلية للتطوير، ويراعي ذلك التصميم أفضل الممارسات العالمية لعدد من البرامج الاجتماعية والاقتصادية، وتتمثل التنمية المستقبلية في ثلاث محاور وهى اقتصاد مزدهر، ومجتمع حيوي، ووطن طموح.

وتعمل المملكة العربية السعودية على تطوير جميع المصالح الحكومية لكي تتناسب مع التطور العالمي، كما تسعى إلى تحقيق العدالة الاجتماعية في شتى المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية حتى يصل الدعم لمستحقيه.

وقالت الدكتورة فوزية باشطح الباحثة في علم الاجتماع، أن تحديثات نظام الضمان الاجتماعي المطور، يعتبر امتداد إيجابي للإصلاحات الاجتماعية التي تقوم بها المملكة العربية السعودية لتحقيق حياة كريمة للمواطن السعودي من خلال دعمهم ماديًا، وتحويل المستفيدين من الضمان الاجتماعي من محتاجين إلى منتجين، وفي ظل هذا النظام الجديد يتم بناء شخصية المواطن السعودي، كما يعمل على تمكينه من النهوض بقدراته بدلاً من التركيز على المساعدات المادية التي تقدم له.

طريقة التسجيل في معاش الضمان الاجتماعي المطور

يجب علينا إتباع الخطوات الصحيحة عند التسجيل في البرنامج وهى كما يأتي:-

1. الدخول على منصة الدعم والحماية الاجتماعية.
2. القيام بالضغط على أيقونة تسجيل جديد في حالة عدم وجود حساب سابق.
3. تسجيل رقم الهوية الوطنية.
4. تسجيل تاريخ الميلاد بالهجري والتأكيد عليه.
5. إضافة رقم الجوال.
6. القيام بإدخال الرمز المرئي الموجود على الشاشة، ثم القيام بالضغط على الموافقة على الشروط والأحكام.
7. تحميل جميع الأوراق والمستندات المطلوبة بشكل إلكتروني، ثم الضغط على أيقونة إرسال.

صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن طريق وكالة الضمان الاجتماعي السعودي، أن الأسرة يمكنها أن تقوم بتغيير العائل عند التقديم على برنامج الضمان الاجتماعي الجديد واختبار أحد أفراد الأسرة عائل للأسرة سواء كان هذا الشخص الذي يتم اختياره رجل أو امرأة، إذا كان العائل الرئيسي لدية إيقاف خدمات، وجاء ذلك التصريح للرد على استفسار أحد المواطنين عن تغيير العائل.

موارد الضمان الاجتماعي المطور

هناك عدة مصادر يحصل من خلالها نظام الضمان الاجتماعي السعودي الجديدة على مواردة وهى كما يلي:-

1. الأموال التي تقوم المملكة بجبايتها من الذكاة.
2. الإعانات التي تقوم المملكة العربية السعودية بدفعها من أموال خزينة الدولة.
3. الأموال التي تقدم للضمان الاجتماعي من زكوات وصدقات، والعائدات التي يتم تحصيلها من الأوقاف، والتبرعات والهبات التي تقدم له.

حالات توقف المعاش الضماني

هناك بعض الحالات التي تؤدي إلى توقف معاش الضمان الاجتماعي المطور وهى كما يأتي:-

• عدم توفر شرط من الشروط.
• عدم صحة البيانات المقدمة.
• المستفيد لم يقم بتحديث البيانات في الموعد المحدد لها قبل مرور 30 يوم من طلب تحديثها.
• عدم التزام المستفيد القابل للتأهيل بالبرنامج التأهيلي.
• عدم بحث المستفيد القادر على العمل على وظيفية وذلك من خلال منصات التوظيف المعتمدة بالوزارة.
• إقامة المستفيد في أحد دور الإيواء أو العلاج إقامة دائمة.
• تنازل المستفيد عن المعاش.
• وفاة المستفيد صاحب المعاش.