كيف أخذ جوال قسط من جرير.. الشروط والأوراق المطلوبة 2022

كيف أخذ جوال قسط من جرير بالخطوات، فجرير من أشهر الشركات بالعالم العربي، وهي تقوم بتقديم خدماتها لجميع عملائها بمختلف الدول، وعلى رأسهم المملكة العربية السعودية، من خلال مجموعة من المكاتب المنتشرة، وتوفر الشركة لعملائها أجود المنتجات وبأسعار جيدة مناسبة للجميع، ويرجع تاريخ تأسيس الشركة إلى عام 1974 ميلاديًا، وقد تمكنت الشركة خلال الفترة منذ تم تأسيسها وحتى اليوم، من تحقيق نجاح عظيم، كونت من خلاله قاعدة مكونة من ملايين العملاء.

كيف أخذ جوال قسط من جرير

التقسيط من جرير من أبرز خيارات الدفع التي وفرتها الشركة لعملائها بالعالم العربي، وقد كشفت الشركة أن تقسيط الجوالات متاح بكل سهولة من خلال موقعها الإلكتروني باتباع الخطوات التالية:

  1. قم بالدخول على رابط منصة جرير الإلكترونية.
  2. قم بالنقر على تقدم بطلبك الآن
  3. ستقوم المنصة بعدها بتوجيه لموقع كوارا للتمويل
  4. قم بتقديم الأوراق والمستندات المطلوبة والتي يمكن من خلالها إثبات الهوية
  5. انتظر حتى تحصل على موافقة بالطلب المقدم
  6. يمكنك إتمام عملية الشراء من خلال التوجه لأحد المعارض التابعة لشركة جرير.

شروط جرير لتقسيط الجوالات 2022

تقوم شركة جرير بتقديم خدمة تقسيط الجوالات لجميع العملاء، بناء على مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب مراعاة توافرها والتي جاءت كالتالي:

  • أن تكون قيمة المشتريات تتجاوز ال1500 ريال.
  • أن يكون الحد الأدنى لراتب العميل 3500 ريال ولا يسمح بأقل من ذلك.
  • أن يكون الحد الأدنى للفترة التي عمل بها العميل لدى الجهة الحالية 3 شهور.
  • الحد الأدنى للعمر المسموح به 21 سنة
  • الحد الأقصى للعمر المسموح به 60 سنة.
  • يتيح المكتب إمكانية استرجاع المنتجات وفق سياسة المكتبة المعروفة والمعلنة من الشركة.
  • اختيار إحدى عروض التقسيط التي توفرها الشركة على فترات “6 شهور و12 شهر و18 شهر و24 شهر”.
  • تتيح الشركة للعملاء إمكانية تقسيط المنتجات وفق احتياجات العميل ولكن بشرط ألا تتعارض مع قوانين وأحكام التقسيط.

الأوراق المطلوبة للتقسيط من جرير

أما بالنسبة للأوراق والمستندات التي يجب على العميل تقديمها، ليتمكن من التقسيط من جرير، فهي كالتالي:

  • الهوية الوطنية للعميل.
  • خطاب تعريف بقيمة الراتب الذي يتقاضاه العميل
  • كشف يوضح حساب رواتب الشهور الثلاثة الأخيرة
  • أن يكون العميل مشترك بالتأمينات الاجتماعية.