كيفية التقديم على قرض منصة سلفة 1443 والشروط اللازمة للحصول على التمويل الفوري

كيفية التقديم على قرض منصة سلفة 1443 والشروط اللازمة للحصول على التمويل الفوري

كيفية التقديم على قرض منصة سلفة 1443 يعتبر قرض منصة سلفة واحد من ضمن الخدمات التمويلية المتنوعة التي تتحها الحكومة السعودية للمواطنين تبعا لمجموعة من الضوابط والشروط للراغبين في الحصول على التمويل، وهي الشروط التي تأتي في اطار تقديم التمويل للفئات المستحقة من المواطنين السعوديين، وقد وفرت الحكومة السعودية امكانية التقديم للحصول على التمويل الكترونيا من خلال منصة سلفة، ومن خلال هذه السطور اسهل طريقة الحصول على تمويل من سلفة دون تحويل الراتب بشروط ميسرة حتى 5000 ريال سعودي  نستعرض كيفية التقديم للحصول على قرض سلفة 1443 والتعرف على الشروط اللازمة للحصول على التمويل.

كيفية التقديم على قرض منصة سلفة 1443

تعتبر منصة سلفة واحدة من المنصات التي جاءت في ضوء توفير اشكال الدعم للمواطنين في جميع انحاء السعودية من الفئات الاكثر استحقاقا للحصول على التمويل، حيث مصرح بهذه المنصة من خلال البنك المركزي السعودية، ويتم التقديم الكترونيا للحصول على قرض سلفة 1443 من خلال اتباع الخطوات التالية.

  • في البداية يتم الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بمنصة سلفة https://sulfah.com/ مباشرة.
  • يتم اختيار تسجيل الدخول في المنصة.
  • يتم ادخال رقم الهوية الوطنية وكذلك البريد الالكتروني ورقم الهاتف الخاص بالمستخدم.
  • اختيار كلمة مرور ومن ثم إدخالها بشكل صحيح.
  • اختيار الموافقة على كافة الشروط والاحكام عبر المنصة.
  • عقب تسجيل الدخول يتم اختيار تقديم طلب التمويل من خلال المنصة.
  • ادخال كافة البيانات الخاصة بالمستخدم بشكل صحيح لكي يتم الكشف عن استحقاق التمويل من عدمه.
  • عقب التأكد من ادخال كافة البيانات بشكل صحيح يتم الضغط على أيقونة تقديم طلب التمويل.

شروط الحصول على قرض منصة سلفة 1443

تم تحديد مجموعة من الشروط والضوابط الخاصة بالحصول على قرض منصة سلفة 1443 للتأكد من استحقاق القرض، ومن اهم هذه الشروط ما يلي.

  • من الضروري ان يكون المتقدم للحصول على قرض منصة سلفة سعودي الجنسية.
  • يشترط ان يترواح سن المتقدم بين 18 عام وبين 60 عام.
  • يشترط ان يكون الحد الادنى الخاص للمرتب المتقدم للحصول على القرض 4000 ريال سعودي بشكل شهري.
  • في حالة كون المتقدم للحصول على القرض موظف في القطاع الحكومي والا تقل مدة العمل عن ثلاثة اشهر.
  • وبالنسبة للموظفين في القطاع الخاص لابد الا تقل مدة التعيين عن 6 أشهر.