تحديث بيانات وزارة الموارد البشرية وشروط استعراض البيانات

تحديث بيانات وزارة الموارد البشرية من أهم الخدمات التي دعت الوزارة إلى استخدامها حتى تضمن استمرار صرف الدعم، وخصوصًا صرف معاش الضمان الاجتماعي أي أن آلية تحديث البيانات موجهة إلى المستفيدين من معاش الضمان الاجتماعي بالإضافة إلى التأهيل الشامل وغيرها من رواتب الإعانة الشهرية التي تشرف عليها الوزارة رسميًا، بالإضافة إلى تحديث بيانات العامل الوافد وسوف نوفر طريقة تحديث بيانات الضمان بالتفصيل.

تحديث بيانات وزارة الموارد البشرية

هناك العديد من أنظمة التكافل الاجتماعي التي وفرتها المملكة العربية السعودية منها نظام الضمان الاجتماعي، وتطلب وزارة الموارد البشرية والاجتماعية دوريًا تحديث البيانات، حتى تضمن أن الدعم والمعاشات الشهرية تصل إلى من يستحقونها فقط، ويمكن تحديث البيانات وفق الآلية التالية:

  • الولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية البوابة الإلكترونية.
  • ثم الدخول إلى الخدمات، ومنها اختيار تبويب الخدمات الاجتماعية.
  • قم بتسجيل الدخول بحسابك، وقم باختيار تحديث البيانات.
  • ابدأ بإدخال البيانات المطلوبة، وقم بمراجعتها جيدًا، وبعدها قم بالنقر على خيار إرسال.
  • وانتظر إلى أن يتم مراجعة البيانات الجديدة وبعدها يتم تفعيلها.

استعراض البيانات لعامل وافد مكتب العمل

وفيما يخص الوافدين في المملكة من العمال من جميع الجنسيات فيمكنهم إجراء تحديث للبيانات من خلال موقع الوزارة، وذلك لممثلين المنشآت المختلفة أو من لهم الصلاحية، ويمكن الاستفادة من الخدمة عن طريق التالي:

  1. الولوج إلى موقع وزارة الموارد تسجيل الدخول (https://hrsd.gov.sa).
  2. والنقر على الخدمات الإلكترونية.
  3. ثم تسجيل الدخول، واختيار منشأة.
  4. ثم إدخال البيانات الجديدة للعامل، وذلك من خلال الدخول إلى خدمة العمالة.
  5. البيانات المطلوبة تتمثل في رقم الإقامة أو رقم الحدود.

شروط تحديث بيانات عامل

وهناك مجموعة من الضوابط والشروط الواجب اتباعها من أجل الموافقة على طلب تحديث بيانات العمال، والتي تتمثل في:

  • ينبغي أن يكون عقد العمل للعامل ساري المدة.
  • ألا يكون المنشأة قد تم توقيع أية عقوبات عليها.
  • أن تكون المنشأة مالكة لكافة التصاريح من الجهات المختصة، وأن تكون تلك التصاريح سارية المفعول.
  • وأن تكون المنشأة مسجلة في العنوان الوطني.
  • وفي حالة توفرت تلك الشروط يمكن زيارة بوابة الخدمات العمالية والاستفادة من الخدمة في ثوان معدودة.