إعانة الباحث عن عمل وشروط الحصول عليها والمبالغ المستحقة

التطلع إلي فرصة عمل مناسبة وتحقيق الاكتفاء الذاتي هو حلم يراود كل الشباب المقبلين على سوق العمل ونعلم أن أكثر البلاد طاقة إنتاجية هي التي تحتوي على عدد كبير من الشباب لأن الشباب هم أكثر الفئات المجتمعية قدرة على العمل والإنتاج ومن هذا المنطلق تهتم القيادة السياسية الرشيدة داخل المملكة العربية السعودية علي توافر الكثير من السبل التي يمكن من خلالها إدخال الشباب السعودي إلى سوق  العمل لضمان استمرار التطور الاقتصادي داخل المملكة ومن هذه السبل إعانة الباحث عن العمل وهو مشروع ليس بجديد بل كان معروف من قبل بحافز الباحث عن العمل وتم تطويره وتحديثه وتعديل بعض من شروطه وسوف نقدم في هذا المقال الشروط والفئات المستحقة وأيضا المبالغ المقرر صرفها.

شروط الحصول علي إعانة الباحث عن عمل

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومقيم دائم داخل المملكة العربية السعودية.
  • أن يكون يمتلك القدرة على العمل وجاد في البحث عن العمل وتحدد معايير القدرة والجدية من خلال لائحة خاصة بذلك.
  • لا يقل عمر المتقدم عن عشرين عام ولا يزيد عن أربعين عام.
  • لا يكون المتقدم موظف في أي من القطاع الخاص أو العام.
  • لا يمتلك المتقدم أي معاش سواء كان معاش تقاعدي أو ضمان اجتماعي .
  • لم يسبق له صرف أي مخصص أو تعويض مقابل التعطل عن العمل.
  • لا يكون المتقدم طالب في أي مرحلة من مراحل التعليم أو متدرب.
  • لابد أن يكون المتقدم غير مالك لأي نشاط تجاري.

المبالغ المقرر صرفها للحاصل على إعانة الباحث عن عمل

يتم تقديم إعانة الباحث عن عمل لمدة زمنية قدرها سنة وثلاثة أشهر ويكون المقرر صرفه منظم كما يلي حسب القرار الصادر من مجلس الوزراء السعودي .

  • يتم صرف 2000 ريال سعودي خلال الأربعة أشهر الأولى.
  • صرف 1500 ريال سعودي في الأربعة أشهر الثانية.
  • صرف 1000 ريال سعودي في الأربعة أشهر التي تليها.
  • صرف 750 ريال سعودي في الثلاثة أشهر الأخيرة.

أهداف إعانة الباحث عن العمل

من أهداف الإعانة هو تنظيم الصرف وتحديد الفئات المستحقة لها وكذلك دعم الباحثين عن العمل والمساعدة في إدخالهم سوق العمل.