تغير وإلغاء نظام الكفالة في السعودية
السعودية أعلنت إلغاء نظام الكفالة رسميا،وكان نظام الكفالة السعودي كان شرطا أساسيا لكى تبحث عن العمل داخل المملكة العربية السعودية،وتعتبر الكفالة هي العقد المتعارف عليها بين الوافد وبين صاحب العمل،ونجد أن بعض المواطنين السعودين يقومون باستغلال هذا الموضوع وهى تجارة الإقامة وإعطاءها للوافد بمبالغ طائله،ولا يستطيع الوافد استخراج جواز سفر ولا يستطيع الموافقة على تأشيرة الخروج من البلد ألا بموافقه الكفيل،ولا تستطيع الانتقال إلى عمل أخر ألا بموافقه الكفيل حيث أعلنت وزارة المواردالبشريه والتنمية الاجتماعية إلغاء نظام الكفيل داخل جميع أنحاء المملكة وتم تطبيقه فعليا على مدار اثنين وسبعون ساعه من تداول الأخبار،ويتضمن القرارات الجديدة حريه تغير الوظيفة والانتقال إلى مكان اخر دون موافقه صاحب العمل.
تحسين ظروف الوافدين والمقيمين الأجانب في المملكة العربية السعودية
حيث قامت الحكومة السعودية بعمل دراسه وتحديد الشركات الاستقدام التي تكون بديلا لنظام الكفالة،حيث تمت الموافقة من جانب مجلس الوزراء السعودي على أنشاء هيئه حكوميه مستقله وهدفها هو متابعه أجراءات العمالة الوافد ويكون بديل الكفيل،ومن المقترح أن يسمى هذا الجاز أو الجهة المختصة باسم (هيئه شئون العمالة الوافدة ) يكون مقرها داخل الرياض وتوجد داخل جميع أنحاء المملكة،ومن ضمن الخطوات المتبعة لهذه الهيئة هو منع احتجاز جواز السفر للعامل وإلغاء موافقه الكفيل على الاستقدام أو الزيارات والحج أو العمرة.
مميزات إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية
- الانتهاء من السوق السوداء.
- انخفاض معدل البطالة.
- اصبح يوجد تنافس كبير في العمل بين الوافد الأجنبي والمواطن السعودي.
- اصبح العمل في بيئة جيدة بلا قيود.
- سهوله العمل داخل المملكة وحريه الانتقال من عمل إلى اخر إذا تواجدت فرصه افضل.
- تقليل معدل القضايا والمشاكل بخصوص العمالة داخل المملكة.
فوائد تطبيق إلغاء نظام الكفالة داخل المملكة العربية السعودية
تطوير وتسهيل عمليه الدخول والخروج من المملكة وذلك مع تقديم الطلب وأشعار صاحب العمل إلكترونيا،مع العلم أن هذه الخدمة سوف يتم توفيرها من خلال خدمه ابشر أو قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية،وسوف يتم الحصول على عقود العمل من خلال هذه المنصات التابعة لوزارة الموارد البشرية،يميز هذا القرار هو حماية الوافد الأجنبي أو المواطن السعودي هي حماية الأجور من خلال توثيق العقود العمل إلكترونيا من خلال منصة مدد التابعة أيضا للوزارة .
تعليقات